Moms OOT lg nech
Barusan dapat tugas dari boss suruh bikin penilaian buat Driver dropping /
kanvas n helper
masalahnya aq itu lg bingung apa aja yg jadi patokan ato standar buat
penilaian
kan mereka itu gak ada laporan yg dikumpulin tiap bulan ,
klo staff lain kan ada jadi bisa dilihat dr hasil laporan misal: klo staff
acc. kan dilihat dr ketepatan waktu mengumpulkan Lap, keakurasiannya misal
dia bener dlm bikin Lap. ato gak, trus klo Kasir kan dilihat dr Jujur n
ketelitiannya
Lha ini klo driver ama helper apanya donk
deadline hari Jum'at tp gak ada ide nech moms...
klo sementara ini sih ideq masalah absensi dia, kecepatan dia dlm mengirim
barang, hasil barang yg dikirim sampai tujuan, apa lagi
kira2 ya moms...???
Mohon bantuan ya moms yang pinter-pinter
