Le Monday 19 July 2010 (16:02), Raphaël Mazelier écrivait : > > Mais peu importe le canal il faut faire des intretiens longs et > serieux. Donc cela impose une certaine methodologie et rigueur, et > surtout du temps.
Dans le cas où une personne sans expérience profesionnelle peut faire l'affaire, recruter un stagiaire ou, mieux car sur du plus long terme, un apprenti est une solution qui permet de valider son choix sur une période plus longue (une ou plusieurs années pour un apprenti, un semestre dans le cas d'un stage de fin d'étude). -- Pascal --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/
