----------------------------------- NOVAS REGRAS DE CONDUTA NO TRABALHO -----------------------------------
AOS FUNCIONÁRIOS: Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu salário. Se o percebermos calçando tênis ou sapato de mais de R$ 350,00 ou carregando uma bolsa GUCCI de mais R$ 600,00, presumi- remos que vai bem de finanças e, portanto, não precisa de aumento. Se ele se vestir de forma pobre, será um sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro, para que possa comprar roupas melhores e, portanto, não precisa de aumento. E se ele se vestir no meio termo, estará perfeito e, portanto, não precisa de aumento. AUSÊNCIA DEVIDO A ENFERMIDADE: Não vamos mais aceitar uma carta do médico como prova de enfermidade. Se o funcionário tem condiçõeses de ir até o consultório médico, pode vir trabalhar. CIRURGIA: As cirurgias são proibidas. Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa, precisará de todos os seus órgãos, portanto, não deve pensar em remover nada. Nós o contratamos inteiro. Remover algo constitui quebra de contrato. AUSÊNCIA DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS: Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais a cada ano. Chamam-se, sábado e domingo. AUSÊNCIA DEVIDO A SUA PRÓPRIA MORTE: Exigimos pelo menos 15 dias de aviso prévio, visto que cabe ao Funcionario treinar o seu substituto. O USO DO BANHEIRO: Os funcionários estão passando tempo demais no banheiro. Futuramente, seguiremos o sistema de ordem alfabética. Por exemplo: - todos os funcionários cujos nomes começam com a letra "A" irão entre 8:30 e 8:50, aqueles com a letra "B", entre 8:50 e 9:10, etc. Se não puderam ir na hora designada será preciso esperar a sua vez no dia seguinte. Em caso de emergência, será permitido aos funcionários trocar o seu Horário com um colega. Os respectivos gerentes deverão autorizar essa troca por escrito. Adicionalmente, agora há um limite máximo de 3 minutos no Box. Acabando esses 3 minutos, um alarme irá tocar, o rolo de papel higiênico será recolhido, a porta do Box abrirá e uma foto será tirada. A foto será fixada no quadro de avisos da empresa sob o título "Infrator Crônico". HORÁRIO DE ALMOÇO: Os magros terão 30 minutos para o almoço, porque precisam comer mais para parecerem saudáveis. As pessoas de tamanho normal terão 15 minutos para comer uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano. Os gordos terão 5 minutos, porque é tudo que precisam para beber um "Slim fast" e um remédio de regime. Agradecemos pela sua fidelidade à nossa empresa. Estamos aqui para proporcionar uma experiência empregatícia positiva. Portanto, todo comentário, preocupações, reclamações, frustrações, irritações, agravo, insinuações, alegações, acusações ou observações deverão ser dirigida para qualquer outro lugar. Tenham um bom final de semana, se puderem. A Diretoria [EM TEMPO: O Clarival mandou essa em outra lista, eu apenas formatei o texto...] . ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> In low income neighborhoods, 84% do not own computers. At Network for Good, help bridge the Digital Divide! http://us.click.yahoo.com/EpW3eD/3MnJAA/cosFAA/IRislB/TM --------------------------------------------------------------------~-> --- Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se. Comentários: www.yahoogroups.com/group/goldenlist-L/messages Newsletter: www.yahoogroups.com/group/goldenlist/messages Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/goldenlist-L/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
