Bonjour,
Nous avons bien compris que tu ne postulerais pas. :)
"Nous ne recrutons que les meilleurs, nous ne gardons que les meilleurs."
Jean Baptiste Descroix Vernier
Julien Mangeard
Rentabiliweb
Directeur Technique Groupe
-----Message d'origine-----
De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de
Wallace Envoyé : lundi 9 janvier 2012 18:59 À : frnog@frnog.org Objet : Re:
[FRnOG] [JOBS] Offre ingénieur réseau à consonance système
Le 09/01/12 17:27, Baptiste Malguy a écrit :
> Le 09/01/12 16:43, Guillaume Tournat a écrit :
>> En fait, vu la listes des compétences et technos, vous cherchez trois
>> personnes...
> La personne n'a pas vocation à être pleinement investie des "trois profils".
>
> Le réseau est la priorité.
>
> Que je sache, on trouve rarement quelqu'un qui remplisse 100% des
> technos énumérées, mais ça fournit un cadre global aux intéressés,
> L'exhaustivité dans l'annonce permet de fournir un cadre global aux
> intéressés. Le seul glitch, c'est le stockage, j'aurais quand même du
> retirer cette ligne ;-)
>
>
Pour avoir fait pas mal de recrutement depuis 2004 tu vas surtout faire peur à
pas mal de monde.
Voilà mon analyse de ton annonce, ne le prend pas mal c'est vraiment pour te
montrer le raisonnement que beaucoup vont avoir.
- tu donnes l'impression de chercher le mouton à 5 pattes
- l'impression de ne pas avoir qualifié correctement le profil recherché.
- l'impression que c'est un poste à tout faire, être la personne sur qui tout
repose
- ça donne une mauvaise idée de comment se gère l'entreprise au quotidien
- ça indique tout de suite que l'entreprise n'a pas beaucoup de ressources
humaines
- ça va faire peur aux profils réseau purs qui savent gérer un peu de système
mais sans doute pas plusieurs Linux et BSD, archis forte charge, ...
- faire peur aux sysadm qui ne feront sans doute pas d'atm, backbone, stockage,
...
- faire peur aux personnes polyvalentes sys et réseaux qui n'auront pas
d'expérience de prod aussi poussée dans tous ces domaines.
Le tout combiné avec un message pour ignorer les SSII cela donne clairement le
ton sur le budget alloué plutôt limité. Alors que la volonté sans doute de ton
entreprise est de capitaliser en interne.
Donc les personnes rares qui maitrisent tout ces sujets ne vont même pas
répondre à mon avis.
La plupart des très bons profils sont souvent freelances et interviennent sur
des projets précis où l'on a besoin de toute ces compétences à la fois avec un
regard extérieur neuf. Ils ne sont clairement pas intéressé pour être en cdi vu
qu'ils sont très demandés et donc facturent autant voir plus qu'une SSII.
Clairement c'est 3 postes distincts que tu cherches voir 4/5 si on met à part
la sécu ou l'exploitation au quotidien pour différencier de la partie projet /
mep.
Bon courage néanmoins dans ta recherche
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