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Job Announcement

Type: Assistant Professor of Cultural Analytics
Institution: Faculty of Arts, McGill University
Location: Montreal, QC (Canada)
Date: from 1 August 2017
Deadline: 15.12.2016

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(Version française en bas)


Assistant Professor of Cultural Analytics

McGill University’s Faculty of Arts invites applications for a
tenure-track position at the rank of Assistant Professor with a
primary area of specialization in the field of cultural analytics and
digital humanities. Candidates may be working in a variety of
subfields across the humanities and social sciences, including
literature, history, anthropology, music, photography, art history,
cinema, linguistics, information studies, and cultural or media
studies, and must have a demonstrable research program that uses
computational analysis for the study of culture. Special emphasis
should be given to methods that connect with critical approaches to
cultural study, such as feminist, post-colonial, transnational,
Indigenous, queer-, disability-, or race-theoretical, or other
approaches that address questions of social justice and/or inequality.

The position will be appointed in the department best aligned with
the candidate’s teaching and research. Candidates must demonstrate
outstanding research potential and publication records, substantial
and relevant teaching experience or potential, and a strong
commitment to interdisciplinary inquiry and the support of diverse
intellectual communities. We seek candidates who value diversity and
whose research, teaching and service bear this out.

Applicants must have a PhD in hand or near completion at the time of
appointment. The appointment begins 1 August 2017. Inquiries about
this position can be sent to academicaffairs.a...@mcgill.ca.

Applications should include a cover letter, curriculum vitae, three
letters of recommendation, evidence of teaching experience and
effectiveness, and a writing sample (20-30 pages). The committee will
begin reviewing applications on 15 December 2016; applications
received after that date may not receive full consideration. All
materials, including referees’ letters of recommendation, must be
submitted electronically to
https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/8290. 

McGill University is an English language institution, but a working
knowledge of French is an asset for this position.

McGill University is committed to diversity and equity in employment.
It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons
with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual
orientation or gender identity, visible minorities, and others who
may contribute to diversification. All qualified applicants are
encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration
requirements, Canadians and permanent residents will be given
priority.


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Professeur adjoint en analyse de données culturelles

Le Faculté des arts de l'Université McGill sollicite des candidatures
pour un poste menant à la permanence au rang de professeur adjoint
avec un accent particulier sur le domaine de l'analyse de données
culturelles et les humanités numériques. Les candidats peuvent
travailler dans une variété de sous-champs à travers les sciences
humaines et sociales, y compris la littérature, l'histoire,
l'anthropologie, la musique, la photographie, histoire de l'art, le
cinéma, la linguistique, les études de l'information, et les études
culturelles ou médiatiques, et doivent avoir un programme de
recherche démontrable qui utilise l'analyse informatique pour l'étude
de la culture. Une attention particulière devrait être accordée aux
méthodes qui se connectent avec des approches critiques à l'étude
culturelle, comme féministe, postcoloniale, transnationale,
autochtones, « queer », au handicapé, ou race théorique, ou d'autres
approches qui traitent des questions de justice sociale et / ou
inégalité.

Le poste sera nommé dans le département qui est mieux aligné avec
l'enseignement et de la recherche du candidat. Les candidats doivent
démontrer leur potentiel exceptionnel en matière de la recherche et
concernant les publications, et démontrer leur expérience importante
et pertinente en enseignement ou potentiel, et un engagement fort à
l'enquête interdisciplinaire et le soutien de diverses communautés
intellectuelles. Nous recherchons des candidats qui valorisent la
diversité et qui le démontra par leur recherche, l'enseignement et
sens de service.

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat ou être très près
de le devenir à la date de l'emploi. L’entrée en fonction est prévue
pour le 1er août 2017. Les demandes de renseignements peuvent être
adressées à : academicaffairs.a...@mcgill.ca.

Un dossier de candidature complet comporte une lettre de
présentation, un curriculum vitae, trois lettres de recommandation,
des documents attestant l’expérience et les compétences dans le
domaine de l’enseignement ainsi qu’un exemple d’une production écrite
(de 20 à 30 pages). Le comité commencera l’étude des candidatures le
15 décembre 2016 ; les candidatures reçues après cette date ne
pourraient pas être prises en considération. Ces documents, y compris
les lettres de recommandation, doivent être soumis électroniquement à
l’adresse suivante : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/8290

McGill est une institution qui utilise la langue anglaise mais
l’aptitude à utiliser le français comme langue de travail est un
atout.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière
d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi : des
femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des
personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et
identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes
qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage
tous les candidats qualifiés à postuler ; veuillez noter que
conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité
sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents
permanents.




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https://interphil.polylog.org

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https://www.mail-archive.com/interphil@list.polylog.org/

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