Iya kalo perusahaannya mau beli, tapi kalo engga yang pasti nama kamu udah
termasuk orang orang yang dianggap engga loyal sama prusahaan. Ada loh
perusahaan yang mendingan beli mahal ke orang lain dari pada ke karyawannya,
karena takutnya nanti semua karyawannya jadi itung2an... :-)
Tapi itu
Hmmm, menarik juga cerita-cerita itu tentang beberapa kenyataan di
lapangan btw, trus moral of the story nya aapan neh frans?
haha ini jadi milis motivasi
saran gue dengerin helmi yahya punya speak, di smart fm, dia juga bagus
malah dia sempat kerja, dimana peruashaan menjanjikan
Di open source-in aplikasinya tapi tidak ada kemampuan menarik komunitas
percuma aja :p
Saran saya :
- Komersilkan saja produknya kalau punya kemampuan dan resource untuk
men-develop dan men-support
- Tentukan pasar kamu dengan baik, kalau tidak ada resources pilih target
pasar dengan hati-hati.
Kalau aplikasinya tidak mau dibuat sebagai mass product, sepertinya
ditentuin sendiri aja dari aplikasi sejenis ?
Kalau tidak mending gini aja, hitung man days dari yg dibuat :
15 hari ? Man days rata2 sekarang 100 USD - 400 USD di Asia, coba dikali
aja... jadi deh harga produk. Plus dipaketin
kalkulator feris standar tuh. Terutama yg jual harian. Tapi ada yg
ketinggalan kurva komoditasi. Harga produk = harga buat - harga
komoditas. Dalan dunia opensource harga komoditas terkadang lebih
besar dari harga orang. Contoh zimbra. Openoffice. Glassfisg
--
--
Frans Thamura
Director of
Kasih angkanya Frans ? Atau bisa kasih guide / contoh untuk pricing berdasar
produk tersebut... ;)
Regards,
Feris
2008/6/5 [EMAIL PROTECTED]:
kalkulator feris standar tuh. Terutama yg jual harian. Tapi ada yg
ketinggalan kurva komoditasi. Harga produk = harga buat - harga
komoditas. Dalan
2008/6/6 Feris Thia [EMAIL PROTECTED]:
Kasih angkanya Frans ? Atau bisa kasih guide / contoh untuk pricing
berdasar produk tersebut... ;)
teorinya gini
1. ada orang buat email server, misalnya lotus, dijual US$ 149 /user, atau
US$ 50.000 /server
2. ada orang lain buat aplikasi AJAX GMail
Sip Frans,
Mas Dody... tuh, sudah ada guidenya
Jadi sudah bisa set strategi pricingnya... Selamat dan sukses ya !
Regards,
Feris
2008/6/5 Frans Thamura [EMAIL PROTECTED]:
2008/6/6 Feris Thia [EMAIL PROTECTED]:
Kasih angkanya Frans ? Atau bisa kasih guide / contoh untuk pricing
Manager kamu termasuk baik karena berusaha menghargai bawahan...
Tapi membayar di luar gaji+bonus resmi ke karyawan sendiri untuk sesuatu yg
dia kerjakan untuk urusan kantor adalah hal yg belum lazim di indonesia,
trus pos pengeluaran juga harus jelas kan dan ada aturan mainnya. Apakah itu
Cara paling umum diberi penghargaan, liburan, atau training. Kalo diberi
uang sih tidak ada salahnya, asal ada aturan main yg jelas. Kalo gak ntar
repot, ada karyawan yang ngiri kemudian dikit-dikit minta dibayar di luar
gaji/bonus yg berlaku umum...
saya ada client, dia lawyer,
dan
Saya membuat aplikasi untuk digunakan di kantornbsp; tempat saya bekerja.
Walaupun sederhana, bisa jadi solusi thd bbrp masalah yg ada.
Bos saya menyarankan supaya aplikasi itu jangan sukarela saya berikan ke
perusahaan, dia menyarankan untuk menjual aplikasi tsb ke perusahaan.
Yang saya
halo dody, saya hanya bingung:
kalo anda kerja (baca: dibayar gajinya oleh) PT. XXX, trus kenapa anda
menuntut kompensasi terhadap produk yg anda buat?
bukankah produk yg anda buat itu *memang* milik PT. XXX?
regards,
Thomas Wiradikusuma
Kalo dibuatnya diluar jam kerja di PT. XXX gimana Thom?
Atau sudah dibuat sebelum masuk ke perusahaan XXX (misalkan salah satu
hasil kerjaan freelance)
Regards,
Jimmy Halim
Thomas Wiradikusuma wrote:
halo dody, saya hanya bingung:
kalo anda kerja (baca: dibayar gajinya oleh) PT. XXX, trus
akan tetep menjadi milik pribadi walaupun dipake sendiri tapi untuk
urusan2 lain termasuk urusan kerja.
analogi simplenya, kayak pensil, yg dibeli pake duit sendiri, tapi
dipake ngerjakan kerjaan kantor.
harga pensil bisa diganti oleh kantor, bisa juga tidak. kalo maunya
diganti kantor tapi gak
2008/5/29 Jimmy Halim [EMAIL PROTECTED]:
Kalo dibuatnya diluar jam kerja di PT. XXX gimana Thom?
Problemnya itu tergantung contract waktu dia sign.
Beside kalo bukan dari perusahaan tersebut, requirementnya dia dapet dari mana?
Saya nggak pernah kerja di Indo, jadi nggak sure dengan indo law
Iklaskan saja, ntar ada yang membalas kebaikan dan usaha anda itu dengan cara
yang anda tidak ketahui datangnya darimana.
Apalagi anda membuatnya dengan produk opensource lagi dan bekerja disitu pula :)
Keep happy
dody ginandjar [EMAIL PROTECTED] wrote: Saya
di open sourcein aja,mayan buat nambah2 di cv :D
D
2008/5/29 dody ginandjar [EMAIL PROTECTED]:
Saya membuat aplikasi untuk digunakan di kantor tempat saya bekerja.
Walaupun sederhana, bisa jadi solusi thd bbrp masalah yg ada.
Bos saya menyarankan supaya aplikasi itu jangan sukarela saya
17 matches
Mail list logo
