Hali! A nyugdijas biztositott ki es bejelentesenek az OEP fele az lenne az ertelme, hogy e bejelentesbol tujak, hogy an-e biztositott a foglalkoztatonal. Maskent minosul ahol van es maskent, ahol nincs. Lasd pl. egyeni vallalkozok kore.
:-)) tgyl ----- Original Message ----- From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Monday, December 16, 2002 10:35 PM Subject: Re: Nyugdíjas munkavállaló > Kedves Kiss Jozsef! > > > Van egy nyugdíjas munkavállaló, aki heti 40 órában > > dolgozik egy KHT-nál,ahol az EHO-t megfizetik utána. > > Mellette heti 20 órában egyéni vállalkozónál is van > > munkaviszonya. 8+3 % járulékot nem fizet. > (Nyugdijaskent heti 60 ora, jol birja :-)) > > > Kérdéseim: > > - Táppénz nem kaphat, de a 15 nap betegszabadság jár-e > > neki? > > Igen. > > > > - Ha a KHT fizeti a 15 nap betegszabadságot, akkor az > > egyéni vállalkozó is köteles-e fizetni a 15 napot? > > Igen. A betegszabadsag minden munkaviszonyaban megilleti. > A ket jogviszonynak (ebbol a szempontbol) semmi koze > egymashoz. > (Ha esetleg egyikben nem egesz ev a jogviszony, abban > idoaranyosan jar.) > > > - A 15 nap betegszabadságot naptári vagy munkanapra kell-e > > számolni? > > Munkanapra. > > > - OÉP felé kell-e jelenteni valamit? > > Biztositott eseten a jogviszony kezdetet, veget, es a > szuneteles kezdetet/veget jelenteni kell! > A 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet 22.§. (1) > nem tesz kulonbseget a biztositottakon belul a szerint, > hogy fizet jarulekot vagy nem. > Az ertelmet en sem latom, ezert kicsit el is bizonytalanodtam > ebben a kerdesben .... :-((( > > Udv: > Feri > > (Kiss Ferenc :-)) > > > > _______________________________________________ > Akta mailing list > [EMAIL PROTECTED] > http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
