Kedves Zsuzsa! VL> Az illeto 50 %-os jaradekos, tehat nem nyugdijas. ... VL> a jaradekos tappenzre is jogosult?
Zs> most ovatos leszek... Zs> szoval jaradekos... ha emellett dolgozik, es ebbol a jogviszonybol Zs> szerzett joveledelmebol fizet (vagy kell vonni!) 3%-os Zs> egbizt.jarul�kot, akkor jogosult lehet tappenzre is. Azert elofordulhat Zs> olyan eset is, amikor dolgozik s megsem valik biztositotta, s nem Zs> fizet(nem vonnak 3%-ot, akkor nem jogosult tappenzre. Attol tartok tul ovatos voltal, igy aztan nem sokminden derult ki .... :-( A lenyeg, hogy jarulek es tappenz szempontjabol olyan, mintha nem is lenne 50%-os jaradekos: Munkaviszony eseten vonni kell a jarulekot, es jar a tappenz is. (Ugyanugy mint masnak...) (Ezen kivul neki nem lehet 36 oras munkaviszonya ....! Pontosabban, ha volna, akkor nem jaradekos ...) Persze megbizasban, ha nem biztositott .... De kar fokozni.... Udv: Feri _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
