Hali! ... de ez meg mindig nem az alkalmi munka. A jogszabalyok az alkalmi munkavallaloi konyvvel torteno foglalkoztatast ismerik el alkalmi munkakent. Ez azert van, hogy csokkentse a fekete foglalkoztatast. Ehhez kapcsolodnak az egyszerusitett (belyeges) kozteher fizetesek.
:-)) tgyl ----- Original Message ----- From: "Csirke Gábor" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Tuesday, January 14, 2003 7:49 PM Subject: Re: Alkalmi munka > Kedves Tibor > > egyenlore: > > a kisösszegű kifizetések, ha a természetes személy a társadalombiztosítási > szabályok szerint nem biztosított, vagy külön törvény szerint nem minősül > alkalmi munkavállalónak. > A társadalombiztosítási jogszabályok a díjazás ellenében munkavégzésre > irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási, felhasználási > szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű > jogviszonyban, segítő családtagként, választott tisztségviselőként) > foglalkoztatottakkal összefüggésben a biztosítási kötelezettség létrejöttét > összeghatárhoz köti. E személyekre a biztosítási kötelezettség akkor terjed > ki, ha az e tevékenységből származó, tárgyhavi járulékalapot képező > jövedelmük eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes > minimálbér havi összegének 30 százalékát, illetőleg naptári napokra annak > harmincad részét. > A minimálbér 30 százaléka alatti kifizetések - ide nem értve a külön > törvényben szabályozott alkalmi munkavállalói jogviszonyt - százalékos > mértékű egészségügyi hozzájárulás alapját képezik. A biztosítási > kötelezettség megállapításánál kizárólag az önálló tevékenységre tekintettel > alkalmazható költséghányaddal csökkentett összeg vehető figyelembe. > > Csirke Gabor > > > > > _______________________________________________ > Akta mailing list > [EMAIL PROTECTED] > http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
