Kedves Moni! > A kérdésem az lenne, hogy az önrevíziónál mihez > tartsam magam?
A beszamfejtesi modszer meglehetosen sajatos. Sajnos nem derult ki, hogy a szamfejtett osszegek hogyan illeszkedhetnek bele egy munkaviszonyba. Az ilyen teljesites alapu kifizetesek inkabb vallalkozasi jogviszonynak tunnek. Mind1. Az biztos, hogy a munkaviszony eseten az SZJA levonasa a vonatkozasi honap szerint kell, hogy tortenjen, az osszes tobbi ado meg szorosan kapcsolodik vagy az SZJA alaphoz, vagy a berkoltseg fogalmahoz. Ezert is nehezen kivitelezheto az olyan utolagos berszamfejtes, ahol a ceg azon erolkodik, hogy a munkaviszony javadalmazasat a teljesites honapjahoz igazitsa. Szerencsebb lett volna inkabb premizalast megallapitani. > Az adózás rendjéről szóló tv-ben szerint, ha a > befizetéseket időben teljesítették és "csak" a bevallás > összegét kell önrevíziózni, akkor nem számolnak fel > késedelmi kamatot, hanem cégek esetén 20-e Ft-ot. > Ők folyamatosan utalták az adókat, de van hogy > határidő után is. Akkor ez rájuk nem vonatkozik? Önrevízió esetén mentesülsz a késedelmi pótlék alól. Art. 71.§. > S ha elküldöm az önrev. bevallásokat még ha fizetési > kötelezettség nem is keletkezik az önrevízió által, akkor > is várható egy Apeh ellenőrzés? szerintem igen. Szerintetek? Csak e miatt? Kizart. __________________________________ Ruszin Zsolt FairConto _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
