Kedves Joker! > mi van akkor, ha egy kismama hatarozott ideig tarto munkaszerzodes > idotartama alatt válik veszélyeztetett terhessé, ezaltal tappenzre > kerul? Lejar-e a munkaszerzodes? Mettol-meddig kaphat tappenzt...
Egyszeru kerdesre egyszeru valasz: :-)) Termeszetesen a munkaszerzodese lejar akkor, amikor az eredeti hatarozott idotartam letelik. Mettol-meddig? Hat ameddig az orvos kiirja... Felteve, hogy a tappenzjoga nem jar le, vagyis volt elotte elegendo biztositasi ideje. Ez nem mulik azon, hogy kozben megszunt a munkaviszonya. (Termeszetesen a megszunes utan passziv jogon.) Ha egyebkent vegig tappenzen van, akkor meg a terhes-gyermekagyi is jar a reszere. (Ebtv. 40.§.) GYED viszont nem jar majd neki - biztositasi jogviszony hianyaban, csak GYES-t kaphat. Remelem ertheto volt... Ha nem, kerdezz! Udv: Feri _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
