Hello ! > folyamatosan > tappenzes, ettol fuggetlenul valami rejtelyes modon > munkahelyet valtott. Ott > egy percet sem dolgozott, szeptember 27en leszazalekoltak vagy mi, > rokkantnyugdijba ment. Ezek utan akar meg negy oraban melozni. > > A kerdeseim: > 1. lehet-e tappenz alatt munkahelyet valtani ugy, hogy kozben effektiv > munkavegzes nem tortent.
Mintha lenne olyan a munka tvkonyvben, hogy a munkaviszony a munkaba lepes napjaval kezdodik. (78.par). Ugyhogy a masodik munkaviszony valoszinuleg nem jott letre. > 2. a rokkant nyugdij alatt lehet-e munkat vegeznie > ?? > Szerintem igen, ha a keresete lenyegesen kevesebb mint azelott. Andras _______________________________________________ akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
