Kedves Dina! > Temetkezési költség átvállalással (kegyeli ellátás) > és temetési segéllyel kapcsolatban érdeklődnék, > tudna-e valaki segíteni.
A temetési segélyt - adómentesen - a munkáltató és az érdekképviseleti szerv nyújthatja. A segélyt adó munkáltató lehet az elhunyt munkáltatója is, de lehet a házastárs vagy egyeneságbeli rokon munkáltatója is. Ugyanígy adómentesnek tekinthető, ha a munkáltató a temetés költségeit maga állja. Adómentesen az elhunyt házastársának vagy egyeneságbeli rokonának, tehát szülőnek, nagyszülőnek, gyermeknek, unokának adható temetési segély. Az élettárs vagy jegyes adómentes temetési segélyhez nem juthat. A temetési segély adómentességének felső határa nincs, ezért bármekkora összeg lehet. A temetés költségeiből minden megtéríthető, amely okszerűen a temetéssel függ össze. A jövedelemadó törvény nem írja elő hogy a temetéssel kapcsolatos kiadások számla alapján téríthetők, de az adómentesség bizonyításához szükséges, hogy a munkáltató belső szabályzata valamilyen bizonylatolást előírjon, így pl. a halotti bizonyítvány, vagy a számlák benyújtását. Azért azt megjegyezném, hogy a törvény nem ír számlát (más juttatásoknál ír, tehát ha itt nem akkor az nem is szükséges kellék) Kétség esetén a juttatásban részesülő személynek értelemszerűen az elhunyt nem tekinthető, habár azt a jogszabály balga módon nem zárja ki. Asszem mindent összeszedtem. __________________________________ Ruszin Zsolt FairConto _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
