Kedves Zoli !

Minden kolseg a megfelelo helyen: berjarulekok a berjarulekoknal....
Ha kifizetes es az utolso munkanap (munkaviszony megszunese) ugyanarra az
evben volt, akkor nem kell elhatorolnod.

K.Andras

----- Original Message -----
From: "Németh Zoltán" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "Akta tanácsadó" <[EMAIL PROTECTED]>
Sent: Tuesday, January 13, 2004 8:53 PM
Subject: Kifiz nyugdij elhatarolas


Udv Mindenkinek!

Megismetelnem a kerdesemet, fontos lenne a valasz.
Egy ceg elengedte az ugyvezetojet ket evvel elobb nyugdijba, felvallalva a
nyugdij koltsegeit, amit 2003. decemberben egyosszegben ki is fizetett.
Milyen koltsege ez cegnek (szemelyi jell., egyeb vagy rendkivuli
raforditas), illetve kotelezo-e elhatarolni, vagy 2003.-ban egyosszegben
elszamolhato.

Zoli



_______________________________________________
Akta mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an