Kedves Ildiko!
 
Valoszinu, nem fogalmaztam vilagosan.
A holgy a beltag a "B" Bt-ben, ahol elkezd szemelyesen kozremukodni.
 
"A" BT-ben van tovabbra is  munkaviszonya van, illete pill. fizetesnelkuli szabadsagon van, elvezi a Gyest.
 
Masik Bt-ben a  tagi jogviszonya jelent kerdest nekem. A problemam az, hogy ekkor kell e szemelyes kozremukodosre tekintettel jarulekokat fizetnie?
 
                                        Varadine Ica
----- Original Message -----
Sent: Tuesday, May 25, 2004 6:23 PM
Subject: RE: GYES

T.Ica!

 

A GYES alanyi jogon jár, munkaviszonytól függetlenül!!!!

 

Ha GYES-en van és nem dolgozik  – a gyermek 1 éves kora után 4 órában dolgozhat – akkor nincs járulékfizetési kötelezettség, csak fizetés nélküli szabira teszed kérelme alapján abban a Bt-ben, ahol munkaviszonyban áll.

 

Ha viszont dolgozik GYES mellett, egyéb kérdések merülnek fel:

Melyik Bt-nél áll, ill. fog állni munkaviszonyban a GYES mellett? ………………………………………………. ezek ismertében kell megállapítani a járulékfizetési kötelezettséget.

 

A hölgy munkaviszonyt létesített a „B” Bt-vel és az „A”-ból kilépett? : ezt nem értem.

 

 

D.I.

 

-----Original Message-----
From: Varadi Laszlone [mailto:[EMAIL PROTECTED]
Sent: Tuesday, May 25, 2004 4:30 PM
To: [EMAIL PROTECTED]
Subject: GYES

 

Sziasztok!

 

Tarsadalombiztositasi kerdesem van.

Adott egy "A" Bt. Ferj a beltag, feleseg kultag, de munkaviszonyban allt amig nem szult.

Gyed ideje alatt alapitottak egy  "B" BT-t, amiben feleseg a beltag.

 

"B" Bt eddig nem mukodott, kiadas, bevetel nem volt. Most kezdi majd a tenyleges tevekenyseget.

Feleseg igenyelheti a Gyest?

Ha igen, mellette azert kell jarulekot fizetni?

Vagy hogy van ez?

 

A segitseget elore is koszonom

 

                                                Varadine Ica

Antwort per Email an