A fizetes nelküli szabadsagot kerni lehet, arra a munkavallalot elküldeni
nem. Nehany esettöl (közeli hozzatartozo, vagy 10 even aluli gyermek
apolasa) eletintve a 30 napot meghalado fizetes nelküli szabadsag mar
hatranyokkal jar, pl a vegkielegites sem jar a dolgozonak erre az idöszakra.
A fizetesnelküli szabadsag idöszakara (kivetelekkel) szünetel a biztositas
is.

A biztositas szunetelese:
Szunetel a biztositas, igy a biztositasi es a szolgalati ido szerzese
szempontjabol figyelmen kivul marad az az idotartam, mely alatt a
munkavallalo fizetes nelkuli szabadsagon van, a munka torvenykonyveben
illetoleg a kollektiv szerzodesben, vagy a munkaszerzodesben meghatarozott
esetekben a munkaltato mentesiti a munkavegzesi (szolgalatteljesitesi)
kotelezettseg alol, valamint az igazolatlan tavollet idotartama alatt. Van a
fizetes nelkuli szabadsagnak olyan igenybeveteli indoka, amely esetben a
jogalkoto jogszerzo idokent ismeri el a fizetes nelkuli szabadsag
idotartamat is. Ilyen eset, amikor a fizetes nelkuli szabadsag
igenybevetelere harom evesnel fiatalabb gyermek gondozasa, 12 evesnel
fiatalabb beteg gyermek otthoni apolasa cimen, vagy 14 evesnel fiatalabb
gyermek utan jaro gyermekgondozasi segelyre valo jogosultsag okan kerult
sor.

V Feri
----- Original Message -----
From: "Novák Mihály" <[EMAIL PROTECTED]>
To: <[EMAIL PROTECTED]>
Sent: Thursday, July 29, 2004 5:42 PM
Subject: Fizetesnelküli szabadsag


Sziasztok! Kerdesem a kovetekzo: fizetes nelkuli szabadsag korlatlanul
adhato ki? Pl. ha ugyfelem nem akar egesz evre tb jarulekot fizetni, ez
lehet megoldas? Vagy van valami szankcioja a fizetes nelkuli szabadsag
kiadasanak?
Koszonom elore is. Misi.



_______________________________________________
akta mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an