Probaido

[Agnes Mezo]

Sziasztok!

Alkalmazottkent 3 honapos hatarozott ideju munkaszerzodessel alkalmaztunk ideiglenes munkaerokent valakit, akit most egy masik pozicioban hatarozatlan ideju munkaszerzodessel akarnak tovabbfoglalkoztatni. Harom honapos probaidot akarnak kikotni, ahogy rendesen minden alkalmazottnal szoktuk, de szerintem ebben az esetben ez nem lehetseges.

Hiaba jart le a hatarozott ideju szerzodese, hiaba kerul mas pozicioba, szerintem a munkaviszony folyamatos, a harom honapnyi engedelyezett probaido letelt akkor is, ha azt nem hivtuk probaidonek, mivel a dolgozot volt idonk alaposan megismerni. (Ezert is akarjak tovabbfoglalkoztatni.) A probaido nem poziciohoz kotodik, ez nem lehet alapja a probaido kikotesenek, a jogviszony eddig is munkaviszony volt, mely megszakitas nelkul folytatodik.

Szerintetek jogos-e ilyen esetben probaido kikotese? Szerintem ervenyes ra az a tilalom, hogy ketszer nem lehet probaidot kikotni, akkor is, ha nem igy hivtuk az elozo idoszakot, de nem tudom bizonyitani.

Koszi:

Agnes Mezo
Chief Accountant
Four Seasons Hotel Gresham Palace Budapest
Pre-opening office
Roosevelt tér 5-6.
H-1051 Budapest
Hungary
Tel: +36 1 268 6000
Direct Tel: +36 1 268 5353
Fax: +36 1 268 5000
e-mail: [EMAIL PROTECTED]
web: http://www.fourseasons.com/budapest
________________________________________________

Four Seasons Hotel Gresham Palace Budapest is a glittering treasure on the banks of the Danube and acclaimed as one of the finest examples of Art Nouveau architecture in Central Europe