Sziasztok! A kovetkezo ovis kerdesem van: szerintetek ha valakinek van egy foallasa es azt 4 orara csokkentik, tovabba ha ez a valaki elmegy egy 8 oras munkakorbe mashova es a 4 oras megmarad mellekallasban milyen iratokat kell az uj munkahelyere vinni? szerintetek nem eleg a tb konyv?, hiszen nem lepett ki az elozo helyrol. ott majd szepen nyilatkozik az adoelolegerol, adojovairas gyerekkedv. igenybevetelerol aztan kesz. Szerintetek jogosan kovetelik rajta a "munkaviszonyigazolast"? miert kellene az uj helyen tudniuk mennyit keresett meg tovabbra is mennyit keres?? Az uj helyen, vagy a regin meg ker egy papirt az EHO fizetesrol és elviszi szepen a masiknak, hogy azt ne fizessek utana. Rosszul tudom??
Kerek segitseget, koszi Andrea _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
