Kedves Laura ! Megszunhet a munkaviszony: kozos megegyezessel, munkavallalo rendes felmondassal. A rendkivuli eseteket most hagyjuk. Szabadsag megvaltas mindenkeppen jar. Munkavallaloi felmondas eseten nem jar vegkielegites, felmondasi idore munka aloli felmentes. Kozos megegyezessel barmi lehetseges, amiben megegyeznek.
A gyermekgondozasi segely (gyes) alanyi jogon jar. Az allam fizeti. A gyermekgondozasi dij (gyed) a 180 napos biztositasi ido utan jar a gyerek 2 eves koraig. Utana az allami gyes 3 eves korig. A felmondas nem befolyasolja a gyed-et. K.Andras ----- Original Message ----- From: "Laura" <[EMAIL PROTECTED]> To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]> Sent: Tuesday, March 22, 2005 12:44 PM Subject: Re: kultag munkaviszonyban Sziasztok! Ez engem is erdekelne, hogy GYED vagy GYES alatt megszunhet-e (pl.kozos megegyezessel vagy munkavallaloi felmondassal) a munkaviszony? Mert abban az esetben szabadsagmegvaltast kell fizetni. Ekkor jovedelme keletkezik a munkavallalonak. Maradhat tovabbra is GYED-en? Mi van a felmondasi idovel? Udv. Laura
_______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
