Hali! Pontositsunk.
Ott kezdodik, hogy a szulesi szabadsag munkajogi kategoria. Idotartama 24 het (nem mindegy a hataridok szamitasa miatt!!!), ebbol 4 hetnek lehetoleg a szules varhato idopontja ele kell esni. Munkajogilag igazolt, nem fizetett tavolleten van, melyet a szabadsagszamitasnal figyelembe kell venni. A THGYS kerdese az egy masik dolog. Ha az 1997. evi LXXXIII. tv. felteteleinek megfelel, akkor jogosult lehet egeszsegbiztositasi penzellatasra. Ez azonban nem automatikus, hanem -hangsulyozom - feltételhez kötött. Amennyiben a foglalkoztato tb. kifizetohely, akkor ott tortenik a folyositas es elszamol az OEP fele. A THGYS a szulesi szabadsagnak megfelelo idotartamra jar. Ha nem tb. kifizetohely, akkor az OEP MEP-nel lehet igenyelni, a ceg pedig adatszolgaltatasra kotelezett. Alkalmazando nyomtatvanyok: EB05-F1; GYED1; A.3517-6/F/THGYS :-)) tgyl > Kedves Molly! > > > Miket kell kiadni annak a dolgozonak, aki szulesi szabira megy, > illetve mi vonatkozik a szul. szabi idejere? > > max. 168 nap szulesi szabi jar, ami legkorabban a szules varhato > idopontja elott 28 nappal kezdheto meg. > ez az altalanos szabaly > > a szulesi szabadsag idejere jar a gyas > > Olyan, mint a betegszabi, vagy mint a tappenz, amit a TB fizet? > > amit - ha nem vagy kifizetohely, akkor a TB fizet > van sarga/barna szinu foglalkoztatoi igazolas, ezt kell kitolteni es a > rajta levo mellekletetekkel egyutt beadni > > > Ki fizeti a szul. szabit? > > a szabit senki, illetve ez egy "kereset nelkuli ido" > de ennek az idejere is jar rendes szabadsag > a szulesi szab idejere pedig gyast fizet a tb > > Zsuzsa > > >
_______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
