Kedves Imre! Nem azon mulik, hogy nyugdijas, de meg csak azon sem, hogy segito csaladtag-e.
Az szamit, hogy biztositott-e? Egy alkalmazott (munkaviszonyos) mindig biztositott. Az mas kerdes, hogy azert nem kell jarulekot vonni tole, mert nyugdijas ... A segito csaladtag a jelezett osszeggel (minimalber 30% alatt) nem biztositott, neki ezert jarulek alapja sincs.
Kezdek belekavarodni a nyugdijasokba :-( 1. Van egy EV, es van egy nyugdijas alkalmazottja (sajatjogu, ezzel nincs gond) az alaphoz beirom a jovedelemet , a levonas 0 es jelzem az F es I oszlopokban , hogy nyugdijas? vagy.....? 2. EV-nek van egy nyugdijas (sajatjogu) segito csaladtagja, havi 5000 forintert. ebbol ev kozben vonok szja-t es fizetjuk a %-os EHO-t. Ez a nyugdijas segito csaladtagot nem kell a K32-re tenni ugye, csak a K30-ra ? vagy...?
_______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
