Szia Feri! Munkaidokereten feluli orakert - ami eleg ritkan volt, mivel a munkidokeretuk tobb volt rendszeresen mint heti 40 ora - fizettunk tul orat (kb. evente 3x +50%-ot). Az ejszakai potlekot nem keverem a tuloraval tudom, hogy az az este 10 utani idoszakra vonatkozik fuggetlenul a muszaktol es a munkaidokerettol. Ezek de. 11 tol dolgoztak ejfelig azaz 12+1 ora szabaido es ledolgozott oranak napi 12-ot irtak be a jelenletibe. (muszakvaltas nem volt, ezert du.potlek sem) Altalaban 4 napot dolgoztak egy heten ami igencsak heti 48 orara jon ki. Napi 2 orara kaptak +15% ejszakai potlekot. Munkaszuneti beosztott munkara megkaptak a + 50%-ot, rendkivuli munkavegzes kb. egyszer fordult elo (az ellenor azt nehezmenyezte, hogy nem latni a jelenletin, hogy a piheno napok kozul melyik az elozo honapi +50%-os berpotlek utan jaro piheno napja a dolgozonak). Mivel a munkaszerzodesuket munkaugyis jogasszal keszitettek el, es ennek a tanacsara vezettek be a napi munkaidokeretben meghatarozott 12 + 1 orai munkat en csak arra ugyeltem, hogy mindig meg legyen a heti min. 48 ora szabadidejuk, illetve 6 ledolgozott nap utan legyen egy pihi, vagy a ket munkanap kozotti piheno idejuk is megfeleljen az eloirasoknak. A Mtk. 119§ 3-4-es bek. ben munkaido beosztasanal max. napi 12 ora szerepel es itt nem csak a keszenletikrol van szo. E mellett a 117/B§ 3-asában valoban a teljes munkaido csak 40 ora lenne és csak keszenleti vagy csaladtag dolgozhat tobbet. A fo keredesem ezek utan az lenne, hogy ha nem is kellett volna a heti 48 ora munkaert berpotlekot fizetnunk a 119§ szerint, de vajon ez is "csak" teljes munkaidonek szamit és ezert is csak a minimalber jar mint egy heti mezei 40 orasnak, vagy pedig az igazsagerzetem szerint idoaranyosan nekik a minimalberuk is tobb kellene, hogy legyen azaz 48/40 vagyis a tavalyi 57eFt helyett 68,4Ft-ot kellett volna szamfejteni + ej.potlek. Egyszerusitve a kerdest a minimalbert a heti 40 orahoz kotik, vagy pedig a teljes munkaidohoz, ami esetenkent akar heti hatvan ora is lehetne. (lefele ez mukodik, mivel ahogyan iratad ha csak heti 20 orat dolgozik, de nem irjak, hogy resz munkaidos akkor teljesnek szamit es minimalbert kell fizetni utana.) Mtk. szerint beoszthato legtobb ledolgozando potlekok nelkuli orara is meg mindig csak minimalbert kell-e fizetni? Nem talalom a torvenyben ennek cafolatat, ezert nem kaptunk birsagot sem! A teljes munkaido tehat max heti 40 ora, de dolgozni azért lehet munkaidokeretben heti 48 orat is potlekmentesen minimalberert. :)) Tehat osszegezve minimalbert lehet fizetni 1-60 ora/het idokre, a szolgalati ido pedig a minimalber aranyaban alakul azaz akar heti 1 oras munkaert is meg lesz neki a 365 nap szolgalati ideje ha megkapta a minimalbert.
Szolgalati ido= munkaber/minimalber*365nap ami <,=365 nap/év Bocsi kicsit hosszu voltam! ----- Original Message ----- From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]> To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]> Sent: Friday, February 10, 2006 10:48 PM Subject: Re: szolgalati ido megegyszer > Kedves Matyoka" > > > A munkaidokeretuk tobbre jott ki mint heti 40 ora azaz 48-50 ora korul > > mozgott, es erre nem fizettunk tulorat, csak ejszakai potlekot....:(( > > Ezek szerint ezt megusztuk 2x is. > > Meg mindig nem tiszta szamomra, hogy akkor most fizettetek > valamennyi tulorat vagy nem. Korabban zarojelben (!) ezt irtad: > " (azaz csak a munkaidokereten feluli orakert). " > > En ezt ugy ertettem, hogy a munkaidokereten feluli orakert > fizettetek tulorat. Most meg mintha azt irnad, hogy nem ... :-( > > Ha tenyleg egyaltalan nem fizettetek, akkor orulj, mint majom a .... > Szoval tenyleg megusztatok ... > > Az ejszakai potleknak az eg vilagon semmi koze a tulorakhoz. > Probald mar ezt nem keverni ... > (Az egyebkent masik tema, hogy az ugy jo-e.) > > > A berprogimban van 15%-os "tulora" ez vajon mi lehet, mert en +50%-os > > potlek > > + szabadido-t vagy +100%-os potlekrol, azaz munkaidokereten feluli, vagy > > rendkivuli munkaert jaro dijakarol tudok csak. > > 15%-os tulora az nincsen, az vagy ejszakai berpotlek, vagy delutanos > muszakpotlek lehet. (Tavolleti dijban is csak 3% ill 5% van...) > > > Tulora potlek azonban van vagy negy fele: > - napi tulora 50%-os potlekkal > - munkaido kereten feluli, szinten 50%-os potlek > - pihenonapi 50%-os potlek + masik piihenonap > - pihenonapi 100%-os potlekkal. > > A fenti 2 fele "potlekod" az utobbi kettonek felel meg, de > ez egyik sem a munkaidokereten feluli .... :-( > > Udv: > Feri > > > > _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
