Kedves meritorius! Nem pont erre gondoltam , ez is egy megoldas,(elkulonul a vezeto tisztseg viselo es az ugyvezeto) de mi a helyzet ha egy társaságok altal alapitott kft.-nel Megbizott ugyvezetoje de itt o a vezeto tisztsegvoiselo is.o csak megbizasival lehet.
péter -----Original Message----- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of Meritorius Sent: Monday, March 27, 2006 6:58 AM To: levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek Subject: Re: megbizasi 36oras Kedves Peter !! hat eppen ez az amit probalok en is megertetni. Talan erre gondolsz ? : Tartalmi újítást jelent a § (2) bekezdésében foglalt szabály, amely a társaság vezeto tisztségviseloire vonatkozó követelménnyel (30. § (2) bek.) egyezoen a vezeto állású munkavállalókra nézve is kimondja, hogy feladatkörükben a társaság érdekeinek elsodlegessége alapján kötelesek eljárni. Vezeto állású munkavállaló az, akit a Munka Törvénykönyve illetve az adott társaság társasági szerzodése vagy szabályzata annak minosít. 32. § (1) Ha ezt a társasági szerzodés lehetové teszi, a társaság legfobb szerve a vezeto tisztségviselok tevékenységének segítése érdekében egy vagy több cégvezeto kinevezésérol határozhat. A cégvezeto olyan munkavállaló, aki a vezeto tisztségviselok rendelkezései alapján irányítja a társaság folyamatos muködését. A cégvezeto feladatkörében a gazdasági társaság érdekeinek elsodlegessége alapján köteles eljárni. A cégvezeto tevékenysége nem érinti a vezeto tisztségviselok társasággal szembeni 30. § szerinti felelosségét. (2) Ha a gazdasági társaság székhelyétol eltéro telephelyen vagy fióktelepen is folytat tevékenységet, az általános jogosítvánnyal rendelkezo cégvezeton, illetve cégvezetokön kívül a telephelyeken, illetve fióktelepeknél is muködhet cégvezeto. (3) A cégvezetore a 23. §-ban, a 25. §-ban és a 27. §-ban foglalt eloírásokat megfeleloen alkalmazni kell. (4) A cégvezeto részére a társaság legfobb szerve általános képviseleti és önálló cégjegyzési jogot biztosíthat, valamint eloírhatja a 26. §-ban foglalt feladatok ellátását. A cégvezeto és a képviseletre jogosult más munkavállalók képviseleti jogukat másra nem ruházhatják át. A törvénynek az ügyvezetésrol szóló 2. Címébe került a cégvezeto jogállásának szabályozása. A szabályozás lényege nem változott, de az pontosabbá vált. A cégvezeto nem vezeto tisztségviselo, hanem munkavállaló, azonban a vezetoi tisztségviselokre vonatkozó egyes szabályokat a cégvezetore is alkalmazni kell. Cégjegyzési jogát (amely foszabály szerint önálló) pedig a 29. § (3) bekezdése és a 32. § (4) bekezdése rendezi. A cégvezetore a vezeto tisztségviselokre vonatkozó - 23. §-ban, 25. §-ban és 27. §-ban foglalt - követelmények megfeleloen irányadóak, továbbá cégjegyzékadatok bejelentésére vonatkozó feladatok ráruházhatók. Fontos szabály, hogy a cégvezeto is köteles feladatkörében a társaság érdekeinek elsodlegessége alapján eljárni, azonban tevékenysége nem érinti a vezeto tisztségviselok társasággal szembeni felelosségét. Meritorius _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
