Hali! Szerintem nem kell ehhez revizor. Ugyis csak melle beszel. Szerintem a megoldasod jogszabaly szerinti.
:-)) tgyl -----Original Message----- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of Kiss Ferenc Sent: Monday, March 27, 2006 9:38 AM To: levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek Subject: Re: Min.ber-termb.jutt. Kedves Zsuzska! > Kotelezo a minimalber, ha termeszetbeni > juttatast kap az alkalmazott? > Ha tudtok ra jogszabalyt, azt is kerek. > Nagy a vita a tarsashazunknal. > Szerintem akkor is kotelezo, de hatha tevedek. > Konkretan: szolgalati lakast kap. Hat talan ez lehet segitseg : Mt.154. § (1) A munkabert - jogszabaly eltero rendelkezese hianyaban - a magyar torvenyes penznemben kell megallapitani es kifizetni. ... (2) Munkaviszonyra vonatkozo szabaly termeszetbeni munkabert allapithat meg olyan arucikkben vagy szolgaltatasban, amely a munkavallalo es csaladtagjai szuksegleteinek kielegitesehez jarul hozza. A termeszetbeni munkaber a penzben meghatarozott munkaber HUSZ SZAZALEKAT nem haladhatja meg. ... (3) Az (1)-(2) bekezdesben foglalt rendelkezesektol ervenyesen elterni nem lehet. Ezek alapjan - ugy tunik - a minimalber 80%-at eleg megadni ... Kivancsi lennek egy ellenor velemenyere ... :-) Udv: Feri _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta -- No virus found in this incoming message. Checked by AVG Free Edition. Version: 7.1.385 / Virus Database: 268.3.2/293 - Release Date: 2006.03.26. _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
