Kedves Mindenki! Termeszetesen meg csak csocsalgatjuk ezt a sok gt, mtv es minden mas valtozast, de az tuti, hogy ilyenkor jonnek elo a legborzasztobb esetek.
Ket nyuzuge csavo fogja magat es ugyvezetoje lesz egy kft-nek, melynek angol kft tulajdonosai vannak. Kotottek egy munkaszerzodest angol nyelven, termeszetesen sem munkakori leiras, sem tajekoztato nincs. Ott poffeszkednek egy irodahazban, ahova elobb utobb be fog esni 1-2 m.ugyi ellenor. Es a tsz-ben az ugyvezetokre vonatkozoan semmi extra nincs. Valami olyasmi szoveg, hogy az ugyvezetok a munkaltatoi jogok gyakorloi, kulon, kulon is. Erre fogtak magukat es a munkaszrzodesuket alairkaltak egymasnak, szerencsere az egyik kulf. tag kepviseloje is alairta, de nem tudom, hogy elegendo-e. Ugyanakkor a tsz-ben az all, hogy HA munkaviszony kereteben latjak el az ugyvezetest, akkor munkaszerzodesuket a taggyules hagyja jova. Tehat a munkaviszony vagylagos. Nincs eloiras, hogy m.viszony, vagy megbizas. Itt megint felmerul egy kerdes, hogy mi lesz ilyenkor 07.01 utan, ha most munkaszerzodest kotottek 3 evre, de a tsz szerint nem lett volna kotelezo. Mindezt tetezi, hogy eva-s ceg beltagjai a fickok, de csak a jarulekot fizettek maguk utan, tagi jovedelmuk nem volt, ezaltal szja sem volt. Az osztalekukat vettek fel. Nezegetem ezt a szamomra kinai eva tv-t, es a zugehoroket de nem jovok ra (ill.csak tippjeim vannak), arra vonatkozoan, hogy az eva-s bt-ben milyen fizetnivaloik lesznek. Tehat heti 36 orat meghalado munkaviszonyos tarsas vallalkozo, ha EVA-s a tarsas vallalkozasa, milyen jarulek-fizetgetnivaloja van?. Koszi: Sipos Eniko _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
