Kedves Agnes!
Koszonom szepen...akkor a "munkaltato rendes felmondasa" a kulcsszo... de
legalabb a bennmaradt szabadsagokat koteles kiadni a felmondasi ido alatt
vagy
ki is fizetheti?...a kozos megegyezes csak sema, abban ilyesmirol nem
allapodtak meg.
Tibor
Kedves Tibor!
A kerdes megfogalmazasa meg neked nem sikerult egyertelmure. :-(
Ha a munkavallalo rendes felmondasa alapjan szunik meg a munkaviszony, akkor
a munkaltato egyaltalan nem koteles felmenteni a munkavegzes alol a
felmondasi ido alatt.
Ha meg kozos megegyezessel szunik meg a munkaviszony, akkor az van, amiben
kozosen megegyezett a munkavallalo a munkaltatoval...
Udv:
Agi
-----Original Message-----
From: [EMAIL PROTECTED]
[mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of
CIVIS-Tibor
Sent: Wednesday, April 05, 2006 8:26 AM
To: levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek
Subject: munkavallalo rendes felmondasa
Szép Napot-)
Ha rendes felmondassal (közös megegyezessel) felbontjak a munkaviszonyt (a
munkavallalo kezdemenyezesere), akkor MT 93§-a alapjan a munkavallalot
ugyanugy köteles a munkaltato felmenteni a munkavegzes alol a felmondasi ido
felere?
Szerintem igen, de nem egyertelmu a megfogalmazas...
Szerintetek? Koszi. Tibor
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_____________ NOD32 1.1420 (20060227) Információ _____________
Az üzenetet a NOD32 antivirus system megvizsgálta.
http://www.nod32.hu
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
