Kedves Feri!
Nekem az a velemenyem, hogy nyugdijjarulekot kell vonni es 18%-ot fizetni
kell utana, csak egbizt.alapot nem kepez.
A szabadsagmegvaltas egy osszeg, es semilyen
idoszak nem tartozik hozza. Raadasul
4%-os eb jarulekot sem kell belole vonni, igy
aztan nem csak a biztositasi jogviszonyhoz, de
A nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék
Tbj. 24. § (1) A foglalkoztatott a 19. § (2) bekezdésében meghatározott
nyugdíjjárulékot és a 19. § (3) bekezdésében meghatározott
egészségbiztosítási járulékot fizet. A nyugdíjjárulék és az
egészségbiztosítási járulék alapja a társadalombiztosítási járulék alapját
képezo jövedelem. A foglalkoztatott nem fizet
a) nyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási járulékot a járulékalapot képezo
természetbeni juttatás adóalapként megállapított értékének személyi
jövedelemadóval növelt összege, az adóköteles béren kívüli juttatás
adóalapként meghatározott részének személyi jövedelemadóval növelt összege,
a felszolgálási díj és a borravaló után,
b) egészségbiztosítási járulékot a jubileumi jutalom, a végkielégítés, az
újrakezdési támogatás, a szabadságmegváltás jogcímen kifizetett juttatás, a
külön jogszabály szerinti prémiumévek program, illetoleg a különleges
foglalkoztatási állomány keretében járó juttatás, és a határozott idotartamú
jogviszony megszüntetése esetén a Munka Törvénykönyve 88. § (2) bekezdése
alapján kifizetett összeg után.
(2) A foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelme,
legfeljebb azonban a Magyar Köztársaság költségvetésérol szóló törvényben az
egy naptári napra meghatározott összeg naptári évre számított összege után
fizeti meg (a továbbiakban: járulékfizetési felso határ).
Orulj neki, hogy ilyen rendes berprogramod van !!!
Ha egyszer a jarulek maximum 0 ft, akkor legfeljebb
nulla forintbol kell ny.jarulekot vonni. Az meg nulla ! :-)
De a jarulekhiany nem ororm.:-((
Meritorius
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
