A rendes munkaidot, illetoleg a reszmunkaidot az adott munkaviszonyra
vonatkoztatva vizsgaljuk, nem pedig vallalati szinten.
A munkaszerzodesben egyertelmunen jelölni kell, ha reszmunkaidos
foglalkoztatasról van szo.
Ha nem jelezzük, akkor annyi a teljes munkaido.
Például. Van ketto munkavallalo. Mindketto napi 4, azaz heti 20 orat
dolgozik. Az 1. szerzodesben benne van, hogy reszmunkaidos. A 2.-ban nincs.
Minimalber 1. szerzodesnel 31250, 2 = 62500.
Min. jar. alap 1. szerzodesnel 62500, 2=125000.
Peldad adatai szerint a minimal jarulek alap a heti 36 orasnal is 125000.
:-((
tgyl
----- Original Message -----
From: "Tapicska forgalmista" <[EMAIL PROTECTED]>
To: <[email protected]>
Sent: Friday, October 06, 2006 10:00 AM
Subject: 2-szeres jarulek reszmunkaidosnel
Sziasztok!
Akinek a munkaideje heti 36 ora (nincs munkaido kedvezmeny, egyebkent 40
oras az adott munkahelyen a munkahet), az reszmunkaidosnek szamit(?),
tehat
36/40*125000=112500HUF a minimum jarulekalapja, vagy megis 125000?
Es aki heti 4 oras, annak a minimum jarulekalapja 4/40*125000=12500HUF?
Koszi,
Attila
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
--
No virus found in this incoming message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.1.407 / Virus Database: 268.13.0/464 - Release Date:
2006.10.05.
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
