Szia. Eloszor is tisztazzuk, hogy kinek szamfejted a betegszabit. Gondolom, hogy alkalmazottrol van szo, ha betegszabit szamfejtesz. Betegszabadsagnal a havibert osztod a havi munkanapok szamaval es nem 30-al. Az igy egy napra eso bernek a 80 %-at kell venni a betegszabadsag idejere. Egyebkent a berprogramodnak ezeket tudni kell. A MEP-nek van foglalkoztatoi igazolasa a tappenz igenyleshez amit ki kell tolteni, de csak a tappenzhez. A betegszabadsagot nem kell jelenteni, a szamfejtes melle teszed a tp.papirt. Ha van kerdes, szivesen valaszolok.
----- Original Message ----- From: "Judith" <[EMAIL PROTECTED]> To: "mérlegképes könyvelők" <[email protected]> Sent: Thursday, October 19, 2006 1:13 PM Subject: Betegszabi Sziasztok:) Nem volt meg betegszabadsag szamitasom Ebben kernem a segitsegeteket. Ilyen esetben ahol havi fix ber van, a ber osszeget elosztom 30-al es a betegszabis napok szamaval megszorzom, ami munkanapban van szamitva. Ennek az osszegnek veszem a 80%-at. Ez igy jo? A masik kerdesem, hogy mivel nincs kifizetohely, igy milyen nyomtatvanyon kell a munkaltonak a mep fele bekuldeni a tappenzes papirt? Vagy ilyen esetben ha betegszabin van, mi a helyzet? 9 napot volt tappenzen es ugye 15 napba ez belefer. Koszi: Judith _______________________________________________________ Válogasson az [origo] álláshirdetései közül! - http://allas.origo.hu/ _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
