Kedves Kolleginak es Kollegak!
A IX.01.-i valtozasokkal kapcsolatosan nyilvan sokaknak feltunt, hogy a
gazd.tarsasag vezeto tisztsegviselojenek tarsasagi tagi jogviszonya utan
csak akkor kell megfizetni a teteles EHO-t, ha a tag e tevekenysegbol
szarmazo jovedelme eleri a min.ber 30%-at. Azaz megszunt pl. a nyugdijas
beltag kotelezo EHO-ztatasa! De mi a helyzet akkor, ha ev vegen
(pl.decemberben) egy
osszegben vesz fol min.ber 30%-at meghalado jovedelmet a tag szemelyes
kozremukodese ellenertekekent? Akkor a
teteles
EHO-t egy honapra kell megfizetnie (decemberre), vagy visszamenoleg
IX.-XII.hora is? (VIII.31.-ig ugye mindenkepp fizetni kellett, ha nem vett
fol egy
Ft-ot sem, akkor is.) Ha visszamenoleg IX.-XII.hora terheli a teteles EHO
(en igy
gondolom), akkor
vajon decemberre kell 4*1950Ft-ot elszamolni es bevallani, vagy
ha netan havi bevallo, akkor onreviziozni kell?
Ugyanez a kerdes vonatkozhat egy megbizasos jogviszonyosra is, akinek nincs
foallasa, hogyan kell ilyenkor a teteles EHO-t bevallani?
Meg nem volt ilyenhez szerencsem, ezert kerdezem, hogy hogyan csináljátok,
vagy gondoljátok?
Es meg egy dolog: Itt az AKTA-n nemreg az "5%bales.jar. vagy 10%
eü.szolg.jar. fizetendo-e es mikortol a kieg.tev.tarsas vallalkozo jovedelme
utan" kerdes kapcsan mar felmerult, hogy meg kell-e tudni mondani, hogy a
tag eseteben milyen idotartamra szol a
felvett jovedelem! Ugy gondolom, hogy eppen a
teteles EHO miatt meg kell tudni mondani es ezert megbonthato a felvett
jov.is 5% bales.jar. es 10% eü.szolg.jarulekos reszre.
Mi errol a velemenyetek?
Udv.: Sanyi
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
