Kedves Marti!
" Ha a ceg kifizetohely, es a GYED-en levo dolgozonak van elozo evi
adohatraleka (SZJA) , azt a ceg levonhatja a GYED-bol? Ha nem, akkor
hogyan
kell (kellett volna..) ezt az adohatralekot rendezni a dolgozoval, ill. az
APEH fele? (Eddig semmit nem vontak le tole ebbol a 2005-os
adohatralekbol)
A 8007/2005-os APEH tajekoztato 102. oldalan ir errol.
http://www.apeh.hu/informacio/aee/8007_2005.pdf
A tajekoztato csupan "munkaberbol" torteno levonasrol beszel.
Az igazsag, hogy - igy utolag - kar boncolgatni, hogy
a GYED-bol lehetett volna, vagy sem. A hatarido
mar ugyis elmult. Igaz, mindenfele hatarido elmult ! :-((
En mindenesetre most mar inkabb a T29/2005-os
nyomtatvanyt javasolnam benyujtatni ...
Udv:
Feri
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
