Jol ertem, hogy a 2.tag nyugdijas?
Es nem munkaviszony, hanem tagi jogviszony kereteben szemelyesen
kozremukodik?
Akkor ki tiltja meg, hogy csak 60 ezer Ft-ot kapjon ezert?
Nincs is munkaido, nincs minimaljarulek-kotelezettseg.
10% baleseti jarulek van, meg 4% eg.bizt. - a tenylegesen kivettre.
az iden legalabbis.
De kerem, szoljatok, ha nem igy van.
Udv.Szne Agnes
----- Original Message -----
From: "Diakont" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "Akta Levlista" <[email protected]>
Sent: Monday, December 11, 2006 11:12 AM
Subject: Nyugdijas tag
Sziasztok,
Adott egy ceg, amelyik havi bevallo.
Van ket tagja:
1. Holgy, ugyvezeto, szem. kozremuk. tag,
125 eFt utan minden fizetve. Vele semmi gond.
2. Ficko, nyugdijas, szem. kozremuxik.
Oktoberben 125 eFt utan fizetve minden,
Most viszont kitalaltak, hogy a ny.tag mivel nem tud mar
annyit kozremukodni, megsem venne ki 125 eFt
jovedelmet, csak a minimal bert.
Szoval, az a kerdesem, hogy mit lehet tenni ez ugyben,
hiszen a dupla jarulekot hajlando volt megfizetni, ezert
igy ment a bevallasa oktoberben, de most mar nem
szeretne megfizetni. Vagy nincs mas valasztasa?
Jarulekot a dupla utan fizet, jovedelmet, meg kevesebbet
vesz ki?
Sipos Eniko
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
