Hali!
Igen. Ezt a GYES melletti munkaviszonyat kezeld ugy, hogy figyelmen kivül
hagyod a GYES-t. Sot a GYES-sel ne is foglalkozz.
Arra figyelj ebben a külön munkaviszonyban, hogy a tappenz merteke lenyeges,
mert ket ev folyamatos biztositasi ido hianyaban csak 60 % lehet, es az
ellatas alapjanak a megallapitasanal is csak azt veheted figyelembe, ami
utan a 4 %-os egeszsegbiztositasi jarulekot, illetve a 2 %-os penzbeli
egeszsegbiztositasi jarulekot megfizette.
A BSZ-t is az altalanos szabalyok szerint kell kiadni.
:-))
tgyl
----- Original Message -----
From: "AKTA-KUKAC 2000. BT." <[EMAIL PROTECTED]>
To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]>
Sent: Monday, January 15, 2007 9:10 AM
Subject: GYES mellett TP
Sziasztok!
Munkavallalo GYES mellett napi 8 oraban dolgozik. Beteg lesz. Kaphat-e
tappenzt? Ugyanugy kell-e neki betegszabadsagot adni, mint a "normal"
munkavallaloknak?
Valaszaitokat elore is koszonom
Garamvolgyi Istvan
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
--
No virus found in this incoming message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.0.410 / Virus Database: 268.16.10/624 - Release Date:
2007.01.12.
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
