Sziasztok. Munkaugyben szorulnek segitsegre (egy ismerosom a szenvedo
alany,es tolem kert segitseget).
Van egy ceg, ahol foallasu a konyvelo. Elment szulni, es kert fizetesnelkuli
szabadsagot 2008.04.18.-ig. helyette felvettek egy hatarozatlan munkaideju
masik embert.
Most jelezte irasban a GYED-en levo, hogy o szeretne GYEd mellett
visszajonni dolgozni, 8 orasnak, 2007.03.01.-tol (tehat meg a GYED lejarata
elott), ugyanabba a munkakorbe.
Kerdeseim:
1. Vissza kell-e venni ido elott, hiszen alairt kervenye van a
fizetesnelkuli szabadsagra 2008-ig. A ceg pedig egy hatarozatlan ideju
embert vett fel, de legalabbis 3 evre. szobeli megegyezes alapjan.
2. Ugyanabba a munkakorbe kell-e visszavenni? Vagy lehetne mashova?
3. Munkaviszony megszuntetes szoba sem johet nala?
koszonettel es sok halaval erika
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
