Hali!
Egy munkaltato sok mindent megtehet, legfeljebb torvenyt sert.
A minimalberre vonatkozo szabaly az munkaugyi szabaly, csak attetelesen
vonatkozik a tb. biztositasra.
Ebben az esetben egy arra jaro munkavedelmi felugyelo meg fogja
birsagolni alaposan a munkaltatot.
A biztositas fennallasa szempontjabol alapvetoen a jogviszony tipusa a
donto. A munkaviszonyban allo szemely - a kifizetett osszeg nagysagatol
fuggetlenul - biztositott.
:-)
tgyl
Judith írta:
Sziasztok:)
Megteheti-e azt egy munkaltato, hogy heti 5 oraban
foglalkoztat egy munkavallalot havi 10 ezer ft-ert. Ebben az
esetben a munkavallalonak van biztositasa? Ugyanis
biztositas nemlete eseten a minimalber 9 %-at kell
befizetni, ami 5900 ft korul van. Ebben az esetben a
jarulek nem eri el ezt az osszeget.
Velemeny?
Koszi: Judith
2800 állásból Te is találsz megfelelőt! Mérnöki, értékesítői, asszisztensi, pénzügyi és IT állások a Jobline.hu-n! <br> www.jobline.hu
http://ad.adverticum.net/b/cl,1,6022,184935,241946/click.prm
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
