Kontrado írta:
Kedves TGyL!
A biztositas fennallasa szempontjabol alapvetoen a jogviszony tipusa a
donto. A munkaviszonyban allo szemely - a kifizetett osszeg nagysagatol
fuggetlenul - biztositott.>
Elviekben kerdezem, hogy akkor ez azt is jelentene, hogy ha valaki
barmilyen
rovid ideju munkaviszonyt letesit, amiert mondjuk havi 5eFt-ot kap,
akkor a
termeszetbeni egeszsegbiztositasi ellatasokra is jogosulta valik, es nem
kell neki havonta 65500*9%=5.895Ft-ot fizetnie?
Megkoszonom, ha valaszolsz!
Udv.: Sanyi
Judith írta:
Sziasztok:)
Megteheti-e azt egy munkaltato, hogy heti 5 oraban
foglalkoztat egy munkavallalot havi 10 ezer ft-ert. Ebben az
esetben a munkavallalonak van biztositasa? Ugyanis
biztositas nemlete eseten a minimalber 9 %-at kell
befizetni, ami 5900 ft korul van. Ebben az esetben a
jarulek nem eri el ezt az osszeget.
Velemeny?
Koszi: Judith
2800 állásból Te is találsz megfelelőt! Mérnöki, értékesítői,
asszisztensi, pénzügyi és IT állások a Jobline.hu-n! <br>
www.jobline.hu
http://ad.adverticum.net/b/cl,1,6022,184935,241946/click.prm
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
Szia!
Igy van! Tehat maga a jogviszony donti el.
E torveny alapjan biztositott ...
- a munkaviszonyban allo szemely, ...
:-)
tgyl
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
