Sziasztok! Egyik cegbe felvennenek egy holgyet 4 oraban dolgozni. Az illeto most meg tappenzen van, de azt mondja, hogy rakos volt es hamarosan le lesz szazalekolva, 100%-os rokkant lesz. Jelen pillanatban meg az elozo munkahelyen allomanyban van, de oda nem akar visszamenni. Eloszor is az a kerdes, hogy onnan milyen modozatban johet le? Ecceruen mondjon fel? Mikor? Meg a tappenz alatt, vagy ha mar rokkant lett? A masik pedig az, hogy ha az ugyfelemnel megis elkezd betegeskedni, jar neki rendesen betegszabi, tappenz, stb? Es akkor az ugyfelnek kell fizetni a tappenz 1/3-at? Mert minden tiszteletem a kigyogyult rakbetegek irant, de ez azert megiscsak rak, ami fogja magat es elkezd mashol burjanzani, es hopp megint rakos a delikvens. Az ugyfel meg egyreszt hoppon marad munkaeroileg, masreszt meg perkalhat pluszba, es nem biztos, hogy az emberke siman kirughato. Vagy igen? A harmadik, meg az, hogy milyen jovedelem korlatok lehetnek egy ilyen rokkant emberke 4 oras felvetelenel? Illetve minden erdekel, amit meg tudni kell egy ilyen esetben.
Koszi Sipos Eniko _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
