Faltandome el tiempo para más, haré dos breves apuntes: - Cuando la situacion de partida es de una gran y prolongada desigualdad entre dos comunidades, hablar de "igualdad de oportunidades y buenas prácticas laborales" es ficticio porque la situacion de partida se perpetua. Por esa razón surgió en Estados Unidos la idea de la "Discriminacion Positiva", que puesta en practica durante un periodo LIMITADO de tiempo, podria contrarrestar las inercias sociales asociadas a la desigualdad.
- Quizá para otros ambitos y organismos de Chile no importe, pero estimo que para la Corporacion Nacional de Desarrollo Indígena es exigible de forma legítima el dominio de lenguas indigenas a las personas que allí trabajan. Ni siquiera hablamos de discriminacion positiva, sino de sentido común. ¿por qué razón se nombra entonces a aymaras en la ejecutiva? ¿por adorno? Estimo que , al igual que quien está encargado de atender asuntos de la étnia mapuche puede demandar la posesion de esa lengua a sus subordinados, un responsable de atender necesidades aymaras puede hacer lo propio en sus atribuciones. Alex Condori ----- Mensaje original ----- De: "Jorge P. Arpasi" <arpasi> Para: <aymaralist> Enviado: miércoles, 09 de julio de 2003 19:31 Asunto: [aymara] aymaras discriminados (fw: carlos mamani) > Hermanos y amigos: > > Un caso para ver con atención, un hermano aymara que ocupa un cargo ejecutivo > en la CONADI, oficina Iquique está siendo cuestionado por supuestas actitudes > de discriminación contra mujeres y blancos, no les parece esto muy raro. Un > país, cuyos líderes se han esforzado tradicionalmente en convertirlo en > blanco y donde los aymaras tuvieron que pasar por un proceso de > chilenización... ocurre ahora que un aymara es acusado cuestionado por > actitudes racistas. Además se debe tener en cuenta que la CONADI es una > oficina indígena o debemos pensar que los indios, como en el Viceministerio > de Asuntos Indigenas de Bolivia, son solo un asunto? > > Anef pide salida de subdirector de Conadi > > > > Dirigentes regionales de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales, > Anef, encabezados por Magdona Muñoz y Sergio Asserella pidieron la renuncia > del subdirector Norte de la Conadi, Cornelio Chipana. > > Los dirigentes informaron que desde que asumió el cargo, en diciembre > del año pasado, Chipana "ha cambiado contratos, obligado a afiliarse a > partidos políticos y amenazado con despedir a más de diez funcionarios > discriminando abiertamente por género, por raza y por partido político". > > Magdona Muñoz explicó que "nosotros hablamos con él y dijo que las > personas de Conadi debían hablar aymara y ser aymaras y las mujeres daban > muchos problemas, además, nos trató de blancos, con lo que demuestra una > mentalidad totalmente opuesta a las políticas impulsadas por el Presidente > Lagos". > > Resaltó que "mientras en Chile se habla de buenas prácticas laborales, > igualdad de oportunidades y no discriminación este señor trabaja sin > considerar ninguno de estos temas". > > CONADI > > En tanto, Cornelio Chipana negó las acusaciones y aseguró que los > dirigentes de la Anef "me están discriminando por ser aymara". > > Asimismo, Chipana indicó que "algunos contratos de funcionarios del > servicio no serán renovados, pero eso se debe a los reajustes presupuestarios > de la Dirección Nacional". > > Además, la autoridad indicó que "si discriminara a las mujeres no habría > contratado a una mujer blanca y una aymara para que trabajen conmigo". > > > > _____________________________________________ > > Lista de discusión Aymara > > http://aymara.org/lista/lista.php > _____________________________________________ _____________________________________________ Lista de discusión Aymara http://aymara.org/lista/lista.php _____________________________________________
