Bicara masalah kepemimpinan kita semua adalah seorang pemimpin tentunya dalam
kapasitas dan batas koridor tertentu. Sebagai misal Laki-laki yang sudah
beranjak dewasa dan telah berumah tangga mereka semua adalah pemimpin bagi
istri dan anak-anak mereka, tentunya dengan harapan mereka dapat dicontoh dan
menjadi suri tauladan bagi anak-anak dan istrinya,
Lantas kriteria apa saja yang harus dipenuhi untuk menjadi seorang pemimpin
tentunya mereka harus bisa bersikap bijak dan adil dengan segala keputusannya
terhadap pengikutnya maupun anak buahnya supaya mereka yang dipimpin merasa
aman, nyaman, tenteram, adil dan sejahtera. Itulah yang didam-idamkan sebagai
pengikutnya, sehingga mereka saling memberikan kontribusi serta komunikasi yang
positif demi terciptanya keadilan dan kesejahteraan.
Demikian pula halnya dengan seorang pengusaha ataupun pelaku usaha lain
Mereka juga dituntut untuk bisa berbuat seadil-adilnya terhadap karyawan atau
anak buahnya, sehingga keputusan yang diambil tidak menimbulkan kontroversial
serta kecemburuan sosial yang bisa memicu dan berdampak perpecahan bagi
karyawan maupun anak buahnya. Tidak jarang-jarang belakangan ini banyak
karyawan berdemo untuk menuntut hak-hak mereka, karena selama ini mereka merasa
diperlakukan tidak adil dan kurang manusiawi atas hak-hak mereka, nasibnya
ditentukan oleh pucuk pimpinan yang bisa dipertanggungjawabkan ke seluruh
karyawan dan pegawainya.
Kalau sebagai seorang pemimpin belum mampu menciptakan nuansa keadilan dan
kesejahteraan tentunya mereka belum bisa dikatakan dan tidak layak jadi seorang
pemimpin ( Leader )
Semoga tulisan diatas bisa menjadi motivasi calon-calon pemimpin negeri dan
bangsa yang kita cintai ini, amin.
Mohon masukan kritik maupun saran
Salam
Kiran.
---------------------------------
You rock. That's why Blockbuster's offering you one month of Blockbuster Total
Access, No Cost.
