-dear all, mo ikut tanya juga dong..kalo dulu aku di perusahaan A udah 2thn pake JAMSOSTEK kemudian resign lanjut di perusahaan B udah 4thn apa itu bisa diclaim? karena pake kartu yang lama dan diperpanjang...
thanks atas informasinya youlie -- In [email protected], Masabi Masabi <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > Itu tergantung sikon dan persyaratannya bro. > > Kalau prosedur normalnya: > 1. Jika kepesertaan di Jamsostek telah 5 tahun baru > bisa klaim. > 2. Setelah resign musti tunggu 6 bulan sejak tanggal > resign baru bisa ambil (syarat no 1 tetap berlaku). > > > Jika prosedur ngak normal, seperti buruh buruh di > Tangerang / Bekasi yang suka nongol di TV TV itu > berdemo karena gaji ngak dibayar sampe 6 bulan karena > pabrik pailit.. dan pabrik punya banyak utang ke > supplier, bank, buruh, dsbnya.. dan bossnya udah balek > ke negara asal (korea, taiwan, dsbnya). > > Mungkin selamanya ente ngak bisa ambil dana nya, > walaupun dana saldo elo ada puluhan juta, dan elu > punya kartu jamsosteknya. (soalnya dulu di TV ada > sampe bupati minta jamsostek bayar klaim asuransi > karyawan pabrik yg pailit, tapi gak dibayar bayar). > > Atau masih ingat karyawan PPD (ada yg udah 15 tahun > masa kerja) yang jamsosteknya walaupun ada saldo tapi > ngak mau dibayar sama jamsostek sampe sekarang.. > karena perusahaannya mati segan hidup tak mau.. > > mungkin ada yang lebih tau prosedurnya bisa tambahin.. > > > --- uskasin <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > Bro...mo tanya, dana2 yang dipotong dari gaji kita > > tiap bulan / yg > > dibayar oleh company,mis: askes,dana > > pensiun/JHT,dll...bisa kita ambil > > ga setelah kita resign dari company tersebut ? > > Thanks in advance.. > > > > > > > > > _____________________________________________________________________ _______________Take the Internet to Go: Yahoo!Go puts the Internet in your pocket: mail, news, photos & more. > http://mobile.yahoo.com/go?refer=1GNXIC >
