Halo Tiw,

Repot juga ya...

Btw kamu skarang udah kerja belom? Lokasi di
mana?
Kamu Binus lulusan tahun brapa & jurusan apa?

Saya lagi cari pengganti untuk helpdesk saya. 

Let me know if you're interested.

Thanks

Yang
TI Binus 91
--- Tiw Tiw <[EMAIL PROTECTED]> wrote:

> Guys, ngobrol-ngobrol terutama bagi para fresh
> graduate, jaman sekarang kalo nyari kerja boleh
> dibilang gampang-gampang susah. Tapi semestinya
> kita jeli sebelum memilih kerjaan. Sudah biasa
> banget kalo pas curhat-curhatan sesama karyawan
> ada masalah kesejahteraan yang tidak
> dipertimbangkan. Ketidakadilan dalam pembagian
> tugas, atau masalah koneksi kerja. 
> 
> Untuk point ketiga, aduh, sebenarnya g paling
> males deh. Coz I think, it's nothing you're
> good here becoz of connection. Sempet terjadi
> sebelumnya di tempat kerja g sekarang. Tapi
> orangnya uda keluar sih.
> 
> Terus, pernah denger gak yang namanya PT.
> Maxgain Internatinal Future dan PT. Graha
> Finesa Berjangka.
> 
> Bagi kita yang sudah kerja sesaat atau lumayan
> lama mungkin sudah ngerti banget busuknya kedua
> perusahaan tersebut. 
> 
> Dulu pas baru graduate g gak ngerti waktu
> ditawarin untuk kerja disana. Karena gue
> bener-bener masih fresh dan butuh kerja, jadi g
> sempet coba pergi interview. Dan lucunya,
> interview saat itu terasa hanya obrolan iseng
> doank. Bukannya interview g, si asmen cman
> bahas sistem komisi n bayaran di sana,
> dilanjutkan dengan ngobrol-ngobrol ama g dan
> cenderung ke hal yang semestinya gak penting
> banget. Dalam otak g, ada yang gak beres nih.
> 
> Tapi waktu itu g masih gak gitu yakin, akhirnya
> sesuai jadwal yang diberikan, g dateng jg ikut
> training dan kenal deh sama beberapa
> teman-teman baru yang konyol-konyol. Kami semua
> memang punya pemikiran yang sama. Aneh. Dan di
> sana aturan 'no B&G' atau artinya sesama kru
> gak boleh ada hubungan asmara. Tapi lucunya,
> kok si asmen yang waktu itu interview g baru
> hari pertama g training uda diajakin pergi,
> trus berkali-kali ngajakin g makan, n
> berkali-kali jg tanyain g ke gereja mana dan
> kapan. Btw, N e Way Busway, akhirnya mulai
> keluar bahasa-bahasa yang plin plan dari
> mereka. Ada dua asmen yang g inget banget
> namanya. Di bawah Manager yang bernama Aldo,
> ada Charles (sudah keluar) dan Sri. Nah,
> ternyata diusut-usut Sri ini yang paling busuk.
> Teman g yang desainer yang ikut training di
> sana juga bilang aneh. 
> 
> Finally g dan teman-teman hanya sempat join
> training selama 4 hari (g malah hanya 3 1/2
> hari, karena di hari ke4 pula positif terungkap
> busuknya PT. Maxgain International Future. Di
> hari interview, they said, Client sudah
> tersedia tinggal dimaintain. Di hari pertama
> training, statementnya sama Client sudah ada
> tinggal dipilih. Di hari kedua, Client sudah
> ada, tinggal dibagi oleh manager. Di hari
> ketiga satu per satu dari kami dibujuk untuk
> menawarkan investasi dalam jumlah besar kepada
> relasi yang kami kenal. Sampai teman g dipaksa
> telpon ke kakeknya di Bandung dan ditungguin
> oleh asmen yang bernama Sri. Hari keempat
> akhirnya Sri mengatakan kepada teman g klo
> Client semua cari sendiri. No Client No Money.
> 
> Akhirnya selesai deh waktu training kami dan
> kami tidak datang-datang lagi. Tapi g ditelpon
> loh sama yang namanya Sri. Waktu itu g di
> Semarang. Hahah, g jujur aja bilang g lagi di
> Semarang. Trus ditanya kapan pulang kapan
> masuk. G bilang aja ntar blom tau. Trus
> beberapa hari kemudian g masih sempat ditelpon,
> dan g tetap ngeyel dan gak dateng-dateng lagi.
> 
> Selang sekitar seminggu setelah g gak dihubungi
> lagi, teman-teman g mulai dihubungi oleh sesama
> mereka yang bernama PT. Graha Finesa Berjangka.
> Not me only. Semua teman-teman yang baru g
> kenal waktu itu ditelponin berkali-kali. G aja
> inget banget waktu itu g ditelponin ada sampe
> lebih dari 20x untuk reschedule mulu. Padahal g
> uda tau dulu dari teman g, dan emang gak akan
> pergi kesana. Sengaja g bikin mereka telpon
> balik.
> 
> 1 taon sudah berlalu. Dan kejadian berulang. Di
> sela-sela g ngerasa kerjaan sekarang udah gak
> terlalu mutu untuk dipertahanka, yah karena
> atasannya yang rada-rada gak jelas, dan karena
> aspek-aspek lainnya juga sih. G mulai cari-cari
> job lg. Nah, pas g gak sengaja lihat ada low
> untuk SPG jobfair sehari 250rb g pikir wah,
> lumayan. Tapi g gak sadar bahwa itu adalah PT.
> Maxgain International Future, soalnya disana
> cman ditulis PT. MIF. Tapi setelah g sadar pun
> g biarin aja. Karena g pikir, gpp lah cman
> untuk SPG doang. 
> 
> For your info... g baru masukin aplikasi g
> semalem jam 10 gt deh. Pagi-pagi  belom juga
> melek g uda ditelponin oleh mereka. Still
> today, g uda ditelponin 7x oleh PT. MIF. Tapi
> lucu banget, bukannya ngundang interpiu untuk
> SPG, eh malah nawarin g posisi asmen dan
> semacamnya, bla...bla...bla...
> 
> Dan lucunya g ditelponin orang berbeda-beda dan
> semua bertanya uda ada yang telpon belom? Trus
> ditawarin posisi berbeda-beda. Dan maybe
> setelah si MIF give up, mulai deh si PT. Graha
> Finesa yang mulai korek-korek g.
> 
> Terakhir g dapet statement yang lucu banget. Si
> penelpon ngaku klo dapet data g dari HRD. Dan g
> tanya HRD dapet darimana. Katanya ada
> kemungkinan dari kampus g kuliah, atau dari
> tempat kerja g sebelumnya. Dan bego pun g bisa
> mikir, keknya gak mungkin Binus sembarang kasi
> data g ke perusahaan yang bukan rekanan dia
> deh. Dan dengan dalih apa tempat kerja g
> sebelumnya kasih data g ke sana.
> 
> Trus g iseng puter-puterin operatornya dan
> tanyain offeringnya berapa untuk posisi admin 
> yg ditawarin. Eh, dijawabnya cman 1,5-2,5.
> Dalam hati, 10jt pun blom tentu g mau. Daripada
> nama g rusak kerja disana mending gak usah..
> 
> Btw, gimana pengalaman para sesuhu2 binus laen?
> Pernah denger kisah-kisah serupa gak?
> 
> Kadang g mikir daripada g buang-buang waktu di
> satu perusahaan, setelah g yakin gak ada
> prospek bagus g prefer untuk hengkang aja.
> Terlalu simple gak sih? Kerja g sebelumnya
> bertahan 6 bulan. Kerja sekarang sudah masuk 7
> bulan. Dan klo gak pindah kerja seharusnya uda
> setaon. 
> 
> Cman g pikir, di kerja sebelumnya jg di
> bulan-bulan ke4 pun g uda gak betah banget,
> ingin dipaksakan pun akhirnya g bisa paksain
> diri sampai bulan ke6 doank. Kerja disini lebih
> lucu lagi. G masuk baru 2 bulan g uda ngerasa
> ga bener masalah pembagian kerja. Dan atasan g
> yang suka judge karyawan dari sebelah pihak
> doank. Dan kurang bisa ngehargai orang-orang
> yang bermutu (for your info, satu senior g yang
> menurut g dia tuh oke banget dan bos g pun tau
> dia oke banget...tapi kok pas dia mo out
> setelah ditahan 3x, akhirnya yang terakhir gak
> ditahan lagi). Dan tidak ada perbaikan apapun
> yang dijanjikan ke senior g itu.
> 
> Mungkin dari para senior ada masukan-masukan
> buat yang masih baru?
> 
>  Tiw² ~
> 
> 
>       
> 
> [Non-text portions of this message have been
> removed]
> 
> 


[EMAIL PROTECTED]

Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com 

Kirim email ke