CV dan Resume : Sama atau Beda?
    Beberapa tahun yang lalu CV (Curicullum Vitae) atau Daftar Riwayat Hidup 
terasa akrab di telinga para pencari kerja di Indonesia. Tetapi belakangan ini 
HRD dari berbagai perusahaan kerap meminta pelamar untuk melampirkan Resume, 
bukannya CV. Apa bedanya?
   
    Tujuan Pembuatan
Istilah Resume mengemuka dan populer di Amerika sebagai sarana untuk melamar 
pekerjaan di bidang bisnis komersial. Sedangkan CV lebih banyak digunakan untuk 
mencari peluang di bidang pendidikan, penelitian atau permohonan bea siswa. Di 
banyak negara Eropa, CV lebih umum digunakan, baik untuk keperluan melamar 
pekerjaan ataupun mencari peluang di bidang akademis.
   
      Isi
Perbedaan lain yang mendasar antara CV dan Resume terletak pada isinya. CV 
umumnya lebih panjang, dua halaman atau lebih dan berisi data-data yang lebih 
rinci daripada Resume. Di dalam CV biasanya juga dicantumkan data-data pribadi 
seperti usia, kebangsaan, tinggi dan berat badan, status pernikahan dan kadang 
juga hobi serta latar belakang pendidikan akademis secara mendetil mencakup 
daftar penelitian, daftar publikasi tulisan, penghargaan dan lain-lain.
   
  Sedangkan Resume biasanya hanya terdiri dari satu atau maksimal dua halaman 
yang berisi ringkasan pengalaman, ketrampilan dan pendidikan. Karena tujuan 
pembuatan Resume adalah untuk melamar pekerjaan, maka biasanya isinya berfokus 
pada pengalaman kerja atau prestasi di tempat kerja terdahulu serta ketrampilan 
dan latar belakang pendidikan yang menunjang posisi yang dilamar.
   
  Berdasarkan cara penulisannya dikenal ada dua jenis Resume, yaitu Resume yang 
kronologis dan Resume yang fungsional. Resume kronologis berisi tentang 
perjalanan karir si pelamar kerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Ini 
adalah jenis Resume yang paling sering digunakan dan memang lebih mudah 
dipahami. Sedangkan Resume fungsional berfokus pada ketrampilan tertentu. Bagi 
yang ingin pindah bidang/fungsi kerja, Resume jenis ini cocok untuk digunakan. 
Maksimalkan dengan berfokus pada ketrampilan yang bisa diterapkan untuk beragam 
fungsi kerja (transferable skills), seperti misalnya ketrampilan komunikasi, 
ketrampilan pemecahan masalah, ketrampilan memimpin, dan sebagainya. 
   
  

                
      Adam  Wisnu    
       08 11 88 33 01        
   
    

   









 
---------------------------------
Never miss an email again!
Yahoo! Toolbar alerts you the instant new Mail arrives. Check it out.

Kirim email ke