Also ich w�rde es einfach mal aufnehmen und danach den Anwalt entscheiden
lassen. Als K�ndigungsgrund kann ja dann auch was anderes herhalten. Fakt
ist ja das sich da jemand unautorisiert an einem Pc zu schaffen macht, was
er nicht tun sollte. Egal wie man aus Arbeitsrechtlicher Sicht das so sehen
kann. Der Mitarbeiter schert sich ja auch nicht um Verbote.

HH

> -----Urspr�ngliche Nachricht-----
> Von: [EMAIL PROTECTED]
> [mailto:[EMAIL PROTECTED] Auftrag von 
> [EMAIL PROTECTED]
> Gesendet: Mittwoch, 12. Mai 2004 09:22
> An: [EMAIL PROTECTED]
> Betreff: [Coffeehouse] Re: [Coffeehouse] RE: PC �berwac hen
> 
> 
> Also ich kenne es so:
> 
> Wenn ein konkreter Verdacht einer Straftat oder eines Mi�brauchs von 
> Firmeneigentum vorliegt darf dieses auch durch eine versteckte Kamera 
> gesichert werden!
> 
> Oliver
> 
> 
> ----- Original Message ----- 
> From: "Alexander Zeitler" <[EMAIL PROTECTED]>
> To: <[EMAIL PROTECTED]>
> Sent: Wednesday, May 12, 2004 9:02 AM
> Subject: [Coffeehouse] RE: PC �berwac hen
> 
> 
> Hallo,
> 
> >
> > Zumindest in Deutschland habe ich das so in Erinnerung.
> >
> > Sollte diesem Mitarbeiter aufgrund einer heimlich gemachten Aufnahme
> > gek�ndigt werden, h�tte er gute Chancen, vor einem 
> Arbeitsgericht das
> > Beweismittel als nicht rechtm��ig erworben abweisen zu lassen.
> >
> > Was anderes ist das nat�rlich, wenn die Kammera nicht versteckt
> > angebracht wird.
> > Wahrscheinlich braucht man dann noch nicht einmal aufzunehmen....
> >
> 
> so kenne ich das hier auch. Wenn die Kamera z.B. mit dem
> Ziel sichtbar angebracht wurde, einen Empfangsbereich allgemein
> zu �berwachen und ein Mitarbeiter wird zuf�llig bei einer
> Straftat gefilmt, hat man gute Chancen als Arbeitgeber, sonst
> siehts eher schlecht aus.
> 
> Gruss
> 
> Alex
> 
> Kommt zur .NET Community Conference in Karlsruhe
> http://www.dotnetcommunityconference.com
> 
> 
> _______________________________________________
> Coffeehouse Mailingliste, Postings senden an:
> [EMAIL PROTECTED]
> An-/Abmeldung und Suchfunktion unter:
> http://www.glengamoi.com/mailman/listinfo/coffeehouse
> 
> _______________________________________________
> Coffeehouse Mailingliste, Postings senden an:
> [EMAIL PROTECTED]
> An-/Abmeldung und Suchfunktion unter:
> http://www.glengamoi.com/mailman/listinfo/coffeehouse
> 
_______________________________________________
Coffeehouse Mailingliste, Postings senden an:
[EMAIL PROTECTED]
An-/Abmeldung und Suchfunktion unter:
http://www.glengamoi.com/mailman/listinfo/coffeehouse

Antwort per Email an