moin!
> Also ich w�rde es einfach mal aufnehmen und danach den Anwalt entscheiden
> lassen. Als K�ndigungsgrund kann ja dann auch was anderes herhalten. Fakt
> ist ja das sich da jemand unautorisiert an einem Pc zu schaffen macht, was
> er nicht tun sollte. Egal wie man aus Arbeitsrechtlicher Sicht das so sehen
> kann. Der Mitarbeiter schert sich ja auch nicht um Verbote.
>
Wie w�rs mit einer Low-Techl�sung? Passwort? Biospasswort? Ohne
Kamera, ohne Anwalt. Irgendwie kostet das weniger :-)
Bernd
I'm sure a mathematician would claim that 0 and 1 are both very
interesting
numbers. :-) -- Larry Wall in <[EMAIL PROTECTED]>
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