Chers membres de la communauté,

Une situation calamiteuse s'est produite avec cette affaire de lourdes 
allégations harcèlements et autres. Moi je pense aussi que comme des telles 
accusations pèsent sur des membres du conseil d'administration et celles-ci ont 
été porté à la connaissance de la communauté par un cadre d'AFRINIC, il sied de 
laisser la justice faire correctement son travail et tiré cette affaire au 
clair. Je vois mal le conseil d'administration désignait une commission 
d'enquête dite indépendante pendant l'un de ses membres et non le moindre, est 
formellement accusé (malgré sa démission). il y a aura là clairement un conflit 
d'intérêt. Je ne sais pas non plus dans l'arsenal juridiques d'Afrinic s'il y a 
un texte qui prévoit les modalités de désignation d'une telle commission dans 
pareil cas?

Il serait aussi prématuré de juger de la qualité d'une preuve ou pas. Certains 
éléments accompagnant un dossier d'accusation peuvent être retenus comme un 
début de preuve (devant être corroboré par une preuve formelle). Il est très 
difficile de décanter une affaire portant sur la moralité parceque beaucoup des 
preuves sont soit difficile à produire et d'autres immatériels. 

En plus, il sied non seulement d'enquêter sur ces allégations mais aussi sur 
l'ensemble des autres potentiels victimes travaillant au sein de l'organisation 
incriminée. Si les soupçons pesant sur les personnes incriminés étaient 
avérées, il s'agirait de savoir s'il s'agissait d'actes individuels ou une 
suite d'actes menés dans le cadre d'une entreprise criminelle, s'agit il d'un 
système entretenu par le régime de la peur et des menaces?

Les mêmes questions se poseront aussi pour les accusateurs, afin de vérifier 
toutes leurs allégations, vérifier le mobile du crime le cas échéant, les 
motivations des accusateurs?

J'en déduis qu'il s'agit d'un cas qui fera jurisprudence et qu'il sied de 
mettre tout en oeuvre pour une résolution juste de cette affaire.

Kangamutima




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