On Sat, Jan 23, 2021 at 07:35:26PM +0100, Alex Muntada wrote: > Hola Adrià
Hola Alex (que no t'he dit res abans), > > > La meva percepció no és ben bé així sinó és que haver de donar > > feedback fa mandra, per tant és més fàcil dir que tot és de > > color de rosa i no hi ha res dolent a dir. > > Suposo que les coses positives que s'esmenten són genèriques, > sense entrar gaire en detalls perquè per fer una anàlisi més > profunda haurien d'haver dedicat més estona. És això? Aquesta > no me l'esperava. No necessàriament genèriques: per exemple, no crec que ningú vingui a dir que X és molt amable perquè sempre m'aguanta la porta quan ens trobem a l'oficina (bé, en el cas que ens trobessim a les oficines) sinó més aviat, si algú ha fet algú ha fet una contribució constant o et comparteix alguna eina/documentació que t'estalviï hores de feina/investigació. Doncs s'esmenta tot això. > > > A més hi ha el rumor que donar feedback "negatiu" pot afectar > > d'alguna manera el company. > > Entenc que això és un problema quan el feedback es refereix a la > persona més que a la feina, oi? Jo diria que les dues opcions: per exemple si algú enrareix l'ambient de treball i això ocasiona que altres no estiguin còmodes, s'ha de dir (per trobar-hi una solució, no per "castigar-la"). I si algú fa un codi molt brut, també. Potser en el primer cas està frustrada amb un problema i no s'atreveix a demanar ajuda, i potser en el segon no s'ha plantejat que en un moment de menys feina podria fer-ne una re-implementació i explicar-ne la importància als companys en una xerrada de 15 minuts (són exemples inventats). > Teniu experiències en fer revisió de codi? Jo vaig preparar un > «coding dojo» a la feina i per rebre feedback vaig plantejar les > preguntes següents per fer reflexionar sobre l'exercici i les > diferents formes en què cadascú l'havia resolt: > > - Què us ha agradat. > - Què us ha sorprès. > - Què no heu entès. > - Què heu après. > - Què faríeu diferent el proper cop. > - Què us ha semblat l'exercici. > - Què us ha semblat l'enunciat. No en tinc constància, però ho trobo interessant (sí que hi ha "retrospectives" de la metodologia "Agile", tot i que no és el mateix). Hi donaré una volta a veure si es podria encaixar d'alguna manera. Moltes gràcies.
