On Saturday 31 August 2002 21:45, Michael Hintz wrote:
[...]
> ich soll n�chste woche in einem klassenraum (22 Rechner) "Linux"
> installieren damit IT-Sch�ler etwas �ber "Linux" lernen (44
> Stunden immerhin besser als nichts). Die rechner sind per hub
> verbunden und laufen z.Z. unter win2000 (NTFS). Nun soll "Linux"
> mit "Debian" gezeigt werden. Also wie fange ich an? Die Sch�ler
> sollen dabei helfen - also keine nachtschicht.
>
> IMHO:
>
> 1. parted kann kein ntfs schreiben also partition verkleinern:
> wie mache ich das? partionmagic (win) k�nnte ich "besorgen" -
> geht das auch mit Linux zB. tomsrtbt, Koppix oder Install-CDs.
> Oder kann win2K sich selbst verkleinern.
Partition Magic, aber nur solange kein NTFS Encrypted FS benutzt 
wurde.
> 2. wie richte einen mirrow oder cache ein um die packete
> bereitzustellen.
Einen Rechner, am Besten der Master Platz des Dozenten als 
apt-proxy einrichten. Der fungiert dann als Installationsquelle im 
Netz.
> 3. alle rechner sollten Linux und win2k starten: Bootmanager
> oder startdiskette f�r linux, win2k oder beide.
Nimm den W2k Bootmanager:
Lilo in den Bbootsektor der Linux Partition eintragen
Linux in die W2k boot.ini eintragen
> 4. mu� /boot noch in den ersten 1k zylindern liegen oder ist das
> auf modernen rechnern nicht mehr n�tig.
Unn�tig
> Kennt jemand ein gutes script um leuten mit guten grundlegenden
> IT-Kenntnissen linux (debian) beizubringen. Ich w�rde mich sonst
> mit openoffice.de behelfen als leitfaden.
Das Deutsche Debian Anwenderhandbuch ist auf der CD
Und es gibt einige B�cher bei O'Reilly zum Download. Linux 
Administrators??? und co ich muss noch mal nachschauen, hab mir 
mal eine ganze Liste notiert, speziell f�r die Ausbildung von 
Netzwerksystemtechnikern, also in deiner Zielrichtung. Allerdings 
ist das meiste in Englisch.
> Hat jemand �bungsfragen f�r systemadministartion unter linux.
> Ich w�rde sonst die LPI.org-fragen benutzen. Kennt jemand noch
> ein passendes forum f�r linux-schulung.
*grins*
Also einen Teil Inspiration kann man sicherlich aus dem Buch von 
O'Reilly zur LPI Pr�fung bekommen, aber damit hast du wieder das 
typische Braindump Problem am Hals. Die Leute lernen auswendig 
ohne zu begreifen. Ich w�rde solch ein Buch wie "LPI Linux 
Certification" als Grundlage f�r die Themengebiete die im 
Untericht Behandelt werden heranziehen, die meisten werden sp�ter 
die LPI Pr�fung machen. Dann ist es schon mal von Vorteil wenn man 
sich an die Themengebiete erinnern kann, meine Erfahrung. Die 
Fragen k�nnen deine Aspiranten dann ja als Anreiz f�r eine eigene 
Vorbereitung nehmen.
�bungsfragen w�rde ich an deiner Stelle lieber aus der Beobachtung 
des Unterichtes herleiten. Du wirst sehen wo es noch 
Verst�ndnisprobleme gibt, dazu w�rde ich Fragen stellen. 
Ich hab mir vor langem einmal angew�hnt meine Aspiranten nach jedem 
Tag mit 10 Fragen nach Hause zu schicken die dann bei Bedarf am 
n�chsten Morgen besprochen werden k�nnen. Den Bedarf muss man zwar 
manchmal erzwingen aber thats live, wozu gibt es schliesslich 
unangek�ndigte kurz Tests :) 
Dies hat IMHO mehrere Vorteile: 
- Profanes Training nach dem Motto je mehr Fragen beantwortet
   wurden desto sicherer f�hlen sich die Leute. (so ne Art
   Hanteltraining)
- Die M�glichkeit anhand von Fragen den Stoff noch einmal
   thematisch nachzuarbeiten. (Trainiert die F�higkeit der
   Selbstorganisation)
- Die wirklich relevanten Pr�fungen werden f�r die Lernenden
  weitaus weniger zu einer extrem belastenden Ausnamesituation.
  (Pr�fungsfragen sind ein Teil des Alltages)

Allerdings ist das f�r den Lehrenden der Umst�ndlichste Weg er hat 
mit dieser Methodik am meisten Arbeit im Vergleich zu anderen 
Vorgehensweisen. Schliesslich musst du davon ausgehen das f�r jede 
Frage die du stellst eine halbe bis eine ganze Seite Erkl�rung 
n�tig ist. Dies mag mit ein Grund sein warum man in der 
Wirklichkeit kaum Leute findet die das so praktizieren.

Tsch�ss,
THomas


--
Zum AUSTRAGEN schicken Sie eine Mail an [EMAIL PROTECTED]
mit dem Subject "unsubscribe". Probleme? Mail an [EMAIL PROTECTED] (engl)

Antwort per Email an