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Agradeço a todos que responderam à lista. Vou fazer os testes com as
soluções apontadas. Gostaria de esclarecer a todos que comentaram a respeito da privacidade do e-mail e para conhecimento geral, que a empresa, segundo a lei, pode (e deve) verificar o uso do e-mail corporativo, conforme segue abaixo: Fonte: TST admite que empresa investigue e-mail no trabalho - http://www.nacionaldedireito.com.br/boletins/boletim684.htm#ig1 http://www.marcosalencar.com.br/2009/09/27/o-acesso-ao-e-mail-pelo-empregador/ Processo Nº TST-RR-9.961/2004-015-09-00.1 Segundo o processo citado, temos: "O art. 5º, XII, da CF garante, entre outras, a inviolabilidade do sigilo da correspondência e da comunicação de dados." "se o - e-mail- é fornecido pela empresa , como instrumento de trabalho , não há impedimento a que a empresa a ele tenha acesso, para verificar se está sendo utilizado adequadamente." "Assim, se o empregado eventualmente se utiliza da caixa de e-mail corporativo para assuntos particulares, deve fazê-lo consciente de que o seu acesso pelo empregador não representa violação de suas correspondências pessoais, tampouco violação de sua privacidade ou intimidade, porque se trata de equipamento e tecnologia fornecidos pelo empregador para utilização no trabalho e para alcance das finalidades da empresa. (TST-AIRR-1.542/2005-055-02-40.4, Rel. Min. Ives Gandra, 7ª Turma, DJ de 06/06/08)" http://aplicacao.tst.jus.br/consultaunificada2/inteiroTeor.do?action=""> Felipe Augusto van de Wiel (faw) escreveu: -----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE----- Hash: SHA256 On 02-10-2009 10:20, Marcelo Buess wrote:2009/10/1 Edson - PMSS <[email protected]> -- Edson Donizete do Amaral Prefeitura Municipal de São Sebastião Divisão de Tecnologia e Informação Visite o meu Blog --> http://edsonda.wordpress.com/-- To UNSUBSCRIBE, email to [email protected] with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact [email protected] |
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- Re: Receber cópia dos e-mails dos us... Marcelo Buess
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