Christian, Quanto à demissão, este não é o entendimento do TST. Claro empresa pode sim demitir apenas não pode alegar justa causa. As normas de uma empresa não podem sobrepor leis. Para TST e MP você nem pode monitorar acesso do usuário isto seria invasão de privacidade. Ou seja cara pode levar uma boa grana se decidir entrar na justiça.
Ao encaminhar esta mensagem, por favor: 1 - Apague meu endereço eletrônico; 2 - Encaminhe como Cópia Oculta (Cco ou BCc) aos seus destinatários. Dificulte assim a disseminação de vírus, spams e banners. #=================================================================+ #!/usr/bin/env python nome = 'Sinval Júnior' email = 'sinvalju arroba gmail ponto com' print nome print email #==================================================================+ Em 25 de abril de 2014 18:07, Christian Rosa <christiant.i...@gmail.com>escreveu: > Indenpendente da política interna referente a tecnologia da Informação eu > entendo que se o usuário que foi admitido está ciente das sanções e > politicas, deve cumpri-las igualmente como qualquer outra politica interna > da empresa. E para cada descumprimento uma punição, que podem variar de > advertência verbal até demissão. > Ex: Uso de um refeitorio, existe uma politica e caso desreipeite existe > uma sanção, cumprimento do horário seria outro exemplo. > Sai um pouco do universo da tecnologia da informação para uma melhor > ilustração > > > Em 25 de abril de 2014 17:58, Sinval Júnior <sinva...@gmail.com> escreveu: > > Leandro, >> Você pode demitir quem você quiser. Mais isto não serve como base para >> justa causa. Sem falar que isso não vai garantir segurança para suar >> informações. Visto que regras existem para serem quebradas. Se precisar de >> fato garantir isto crie redes isoladas. E implemente regras no filtro. >> Leandro se puder enviar a fonte deste estudos. O importante é cobrar >> resultados. Nada haver cara acessar um Porta dos Fundos, ou mesmo um >> WhatsApp. Até mesmo porque um bom ssh na porta 80 burla qualquer >> proxy/filtro. Obs me refiro a redes internas usadas por usuários normal e >> não a redes de servidores. Ai sim iso 27001. >> >> Ao encaminhar esta mensagem, por favor: >> 1 - Apague meu endereço eletrônico; >> 2 - Encaminhe como Cópia Oculta (Cco ou BCc) aos seus destinatários. >> Dificulte assim a disseminação de vírus, spams e banners. >> >> #=================================================================+ >> #!/usr/bin/env python >> nome = 'Sinval Júnior' >> email = 'sinvalju arroba gmail ponto com' >> print nome >> print email >> #==================================================================+ >> >> >> Em 25 de abril de 2014 07:04, Leandro <leandro...@gmail.com> escreveu: >> >> Sinval em estudos feitos, se a empresa criar suas políticas de >>> segurança e isso estiver fixado em cartazes mural etc.. ou email enviado >>> assim que uma pessoa ganha uma conta corporativa e amplamente >>> divulgado,sendo claramente listadas as sanções caso as normas sejam >>> desrespeitadas vc pode sim demitir.ou adverter o usuário.Entretanto >>> acredito que privar não resolve nada o Helio Loureiro aqui ja chegou a >>> citar algo como "coisa de gerente que não sabe nada",querer privar.politica >>> e importante sim mas cautela ainda e o melhor remédio,o legal e criar a >>> politica reunir todos da empresa e divulgs-las mostrando o real motivo >>> garantir a segurança das informações da empresa. O ideal é vc se basear na >>> iso 27001 para criar sua própria politica. Abraco >>> Em 24/04/2014 16:09, "Sinval Júnior" <sinva...@gmail.com> escreveu: >>> >>> Trabalho em empresa do Governo aqui temos um documento enorme. Proíbe >>>> até uso de pendriver. Na minha opinião inútil, visto que para Justiça isso >>>> não tem valor, você não poderá demitir um usuário alegando justa coisa caso >>>> ele descumpra a norma, o melhor que você pode fazer é ter um bom filtro de >>>> conteúdo. E fazer campanhas via e-mail etc... >>>> >>>> Ao encaminhar esta mensagem, por favor: >>>> 1 - Apague meu endereço eletrônico; >>>> 2 - Encaminhe como Cópia Oculta (Cco ou BCc) aos seus destinatários. >>>> Dificulte assim a disseminação de vírus, spams e banners. >>>> >>>> #=================================================================+ >>>> #!/usr/bin/env python >>>> nome = 'Sinval Júnior' >>>> email = 'sinvalju arroba gmail ponto com' >>>> print nome >>>> print email >>>> #==================================================================+ >>>> >>>> >>>> Em 24 de abril de 2014 13:17, Cássio Elias >>>> <cassioel...@corples.com.br>escreveu: >>>> >>>>> Bom, acredito que o máximo que voce irá chegar seja o máximo que a >>>>> administração passada chegou. Apenas um raciocínio. >>>>> >>>>> Agora, a ITIL não trabalha com esse tipo de documentação não? >>>>> >>>>> De uma olhada...se estiver errado me corrijam por favor. >>>>> >>>>> Em 24/04/2014 10:32, Fábio de Sousa escreveu: >>>>> >>>>> Um salve a todos, >>>>> >>>>> Amigos, estou precisando de algum documento que tenha políticas de >>>>> uso na área de TI dentro de uma empresa, se possível deste o Administrador >>>>> de Redes até o usuário final. >>>>> Estou assumindo o setor de TI de uma empresa e disse que para o meu >>>>> Diretor que precisamos tomar algumas medidas para organizar a casa! >>>>> Conversei com ele sobre alguns procedimentos, mas ele quer isso >>>>> documentado, para ser assinado por ele e distribuído para todos! >>>>> Alguém teria alguma documentação pronta, mesmo que as políticas não >>>>> seja as mesmas que vou precisar aqui, mas para eu ter um parâmetro e >>>>> escrever um documento, pelo menos com as medidas iniciais que tomaremos! >>>>> Quem puder ajudar eu agradeço! >>>>> Se quiser postar o link do documento aqui na lista tranquilo, mas se >>>>> preferirem enviar para meu email: fabi...@gmail.com - assim que >>>>> concluir o documento, faço upload e envio para lista, talvez tenha mais >>>>> alguém esteja precisando! >>>>> >>>>> >>>>> Grato, >>>>> >>>>> ~ *| Fábio de >>>>> Sousa >>>>> * >>>>> .ºvº. *| Téc. Inf.* >>>>> /(_)\ | *Seja livre, use LINUX* >>>>> .^.^. | *Socialmente justo, economicamente viável e tecnologicamente >>>>> sustentável* >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> -- >>>>> -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- >>>>> Cássio Elias - Departamento de Informática >>>>> >>>>> Cooperativa Regional de Produtores de Leite de Serrania Ltda. >>>>> -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- >>>>> >>>>> >>>>> Site: http://www.corples.com.br >>>>> Fone: (35) 3284-1414 >>>>> Fax: (35) 3284-1302 >>>>> -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- >>>>> >>>>> "Não percais a vossa esperança. No amanhã tudo será diferente e vereis a >>>>> mão poderosa de Deus agir." >>>>> "O Bem e o Mal não são inimigos! Um está doente, e o outro pode curar!" >>>>> >>>>> >>>> >> > > > -- > Cordialmente, > > _ Christian Rosa - > °v° Porto Alegre - RS - BRASIL > /(_)\ (51) 92281059 > ^ ^ MSN/SKYPE - rosa_christ...@hotmail.com > Linkedin - http://www.linkedin.com/pub/christian-rosa/3a/59b/543 > Seja Livre, use GNU/LINUX ! > > “Se eu tivesse oito horas para derrubar uma árvore, eu passaria as > primeiras seis delas afiando meu machado.” - Abraham Lincoln >
