On Thu, Jul 27, 2006 at 03:07:26PM -0300, Ricardo Frydman Eureka! wrote: [...] > > La respuesta estándar por estos días es "pero si puedes ser mantenedor sin > > ser desarrollador". Pero para eso primero hay que encontrar un > > auspiciador, luego que el auspiciador se digne ponerte atención cada vez > > que quieres subir una nueva versión, etc... más burocracia inútil. A > > muchas personas no les interesa ser meros empleados mientras una elite > > hallá en lo alto decide las políticas a seguir. Insisto que no percibo > > falta de interés. Es la propia Debian la que está espantando a muchos > > potenciales colaboradores. > > En parte concuerdo lo que dices, pero a la vez no logro descifrar el > siguiente enigma: "Como puedes mantener los niveles de calidad, si no > mantienes estrictas politicas y normas de ingreso al 'sistema'"?
Ese, creo, es un falso dilema. No está demostrada una relación causal entre niveles de calidad y políticas estrictas o barreras de entrada. Al contrario, mi impresión (solo datos anecdóticos, por cierto) es que la calidad ha bajado a medida que las barreras se han ido levantando, aunque esto último tampoco demuestra nada, puede ser perfectamente la consecuencia del crecimiento u otro factor como el "achanchamiento" y apernamiento de los que se sientan en sillones de poder. Mi opinión personal es que un proyecto del tamaño de Debian necesita un flujo constante de sangre nueva y eso lo están cortando. De hecho, sospecho que las barreras burocráticas no seleccionan precisamente a los mejores elementos y sí que espantan a varios. -- Blu. -- To UNSUBSCRIBE, email to [EMAIL PROTECTED] with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact [EMAIL PROTECTED]
